員工承諾書

時間：2022-06-23 08:07:31 承諾書我要投稿

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員工承諾書模板集錦七篇

　　在學習、工作生活中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編整理的員工承諾書8篇，希望對大家有所幫助。

員工承諾書模板集錦七篇

員工承諾書篇1

　　zz有限公司：

　　本人于年月日已被貴公司招錄試用，擬擔任職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔。

　　二、本人已領到貴公司員工手冊（規(guī)章制度/管理條例），并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢，如有異議在三日內提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

　　三、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

　　四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

　　五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

　　六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的.處理。

　　七、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

員工承諾書篇2

　　為了在工作中特別是在工程材料采購、工程分包等方面保持廉潔自律的工作作風，防止不廉潔的行為發(fā)生，維護公司的.利益，本人在今后工作過程中作以下遵紀、廉潔承諾：

　　一、認真學習和遵守公司相關的規(guī)章制度，保持清正廉潔、勤儉節(jié)約的工作作風，以公司利益為重，為公司辦實事。

　　二、自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序。

　　三、不利用工作便利實施違法、違紀行為，不從中牟利，不損害公司利益。

　　四、在材料采購、簽訂合同、收貨驗收、工程分包、工程簽證等環(huán)節(jié)中，均不借機收取錢、物。如有難以謝絕而接受的禮品、回扣等，及時上交公司并說明情況。

　　五、在聯(lián)系工作和洽談業(yè)務中，保持與客戶和業(yè)務正常的工作關系，并重申以下五點：

　　1、不接受工程分包單位（人），材料供貨單位的禮品、禮金、實物等；

　　2、不在任何單位報銷由個人支付的費用；

　　3、未經公司領導批準，不參加材料供貨單位舉辦的宴請、旅游和娛樂活動；

　　4、不損害公司利益，不謀取不正當利益；

　　5、在業(yè)務洽談中不泄露應保密的內容。

　　我將嚴格遵守本承諾，如有違反，愿意接受公司經濟處罰、撤職直至解除勞動合同。

承諾人（簽名）：

　　承諾日期：年月日

員工承諾書篇3

　　為構建和諧統(tǒng)一的`勞動關系，明確勞資雙方權益，新入職員工須對個人健康情況回答以

　　下問題：

　　您是否目前患有或過去曾經患過下列疾病？并請說明患病時間及目前情況。

　　1、腦、神經系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復頭疼眩暈，美尼爾綜合征、腦

　　部需要或已經做過手術或其它癥狀。

　　□是 □否治愈情況：

　　2、心血管疾病。例如：遺傳性心臟病、動脈瘤等。

　　□是 □否治愈情況

　　3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如：反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。

　　□是 □否治愈情況

　　4、消化系統(tǒng)疾病。例如：原因不明的短期內消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝。

　　□是 □否治愈情況

　　5、其它各種癌癥疾病。

　　□是 □否治愈情況

　　6、是否患有癲癇。

　　□是 □否治愈情況

　　7、是否有傳染性皮膚病。

　　□是 □否治愈情況

　　特別說明：

　　★以上如有隱瞞事實真相的，本人愿承擔一切后果。

　　以上各內容本人確認簽名：

　　日期：

員工承諾書篇4

　　為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的'發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

　　1、不參與任何形式的非法集資活動；

　　2、不參與介紹發(fā)放gld；

　　3、不參與經商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經營性業(yè)務;

　　4、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

　　5、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；

　　6、不得挪用公款或挪用、借用客戶資金；

　　7、不進入與自己身份不符的不健康場所；

　　8、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；

　　9、不參與“黃、賭、毒、黑”和zs活動；

　　10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；

　　11、其它“禁止性”行為。

　　上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應法律責任。

　　承諾人簽名：

　　承諾日期：

員工承諾書篇5

　　本人是南京雅頌居項目部班組的員工，我目前住在南京雅頌居生活區(qū)，我上下班途中使用的交通工具是，為了我和家人的幸福平安、為了提高自身道路交通中的安全意識，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外給個人、家庭及企業(yè)帶來傷害或損失，我鄭重向公司及項目部領導承諾，保證做到以下幾點：

　　1、本著對自己負責、對家庭負責、對他人負責的態(tài)度，本人自覺學習并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)；

　　2、講究交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴格遵守交通法規(guī)，服從指揮；

　　3、根據道路交通法規(guī)，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；

　　4、駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強行超車，駕車不接打電話，不酒后駕車，不疲勞駕車，不飆車，嚴格根據指定的上、下班線路圖行駛；

　　5、個人和非機動車（包括電動車）左轉、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規(guī)定通過路口；

　　6、機動車牌照，證件齊全有效，駕車時必須系安全帶，騎摩托車、電瓶車必須戴頭盔，不得載人。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內的機動車不上路和進入工地；

　　7、嚴格遵守項目部交通安全管理規(guī)定，服從管理；如：項目部已為各班組員工安排食宿，不得上班時間私自外出，對于不在項目生活區(qū)住宿，上下班回家的職工，必須向項目部提出書面申請，并簽訂責任書。在項目部食宿的`職工，如平時想回家的職工，必須遵守公司及項目部規(guī)定，進行書面請假及消假制度；

　　8、雨霧雪天氣謹慎緩行，出現特殊原因不能按時到崗，應及時與自己的直接領導或部門負責人的電話溝通，絕不趕時違規(guī)行駛；

　　9、為了保障自身安全，不搭乘無牌無照或無營運資質的車輛或摩托車、電動三輪車上下班；

　　10、上下班回家既定線路途中如果受到機動車或非機動車傷害后，應迅速撥打“110”電話報警求救，并及時電話報告項目部相關負責人或班組長。

　　本人嚴格遵守以上10條內容做一個遵紀守法的好員工，時時刻刻把安全放在心中，體現在行動中，每天高高興興上班來、平平安安回家去！如不遵守以上承諾，上下班途中發(fā)生意外后果自負；如不遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通意外事故，造成自己或他人受到傷害的，后果自負，與公司概不相關。

　　特此簽訂此承諾書。

上下班時間：

承諾人簽字：

簽訂日期：

員工承諾書篇6

　　1、嚴格履行和公司簽訂的勞動合同，愿意和公司所有同事和領導一起努力，團結協(xié)作，積極工作，以公司的利益為重，以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺，認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響或造成經濟損失，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的責任。

　　2、在職期間堅決執(zhí)行公司安排如：出差安排、調崗安排、工作地調整安排、工作時間調整安排等；在未經公司領導同意的'前提下不得擅離崗位、不得提出異議；除得到領導同意和以下幾種情況外可以向公司提出請假申請，如：直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無法繼續(xù)留守崗位。

　　3、決不損害公司利益，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查和處理。

　　4、無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。若要辭職，應提前30天通知公司；并填寫《員工離職申請表》，然后上交公司領導，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發(fā)放員工工資。

　　5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時，本人愿意接受公司處罰，并承擔一切后果，包括公司有權提前終止勞動合同等。

　　6、本承諾書簽字確認后即生效。勞動合同中的條款與本承諾有不一致情況時，以本承諾為準。