辦公室招新策劃書

　　時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，我們又迎來一個新的工作階段，要定下新的目標了，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的辦公室招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室招新策劃書1

　　一、活動名稱：

　　20xx年信息技術學院(江蘇經(jīng)貿(mào)學院院學生會)辦公室招新

　　二、活動背景：

　　金秋九月的經(jīng)貿(mào)職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望。

　　三、活動目的：

　　本次招新活動的目的一方面(另一方面在哪?)在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。

　　招新對象：信息技術學院20xx級新生(江蘇經(jīng)貿(mào)學院20xx級新生) 招新原則：客觀、公正、公開

　　招新時間：(待定)

　　主辦方：信息技術學院學生會江蘇經(jīng)貿(mào)學院學生會

　　承辦方：信息技術學院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)學院學生會辦公室

　　招新形式：本次招新采用報名面試的形式，面試由學生會院辦公室面試小組對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。

　　招新要求：

　　(1)自覺遵守信息技術學院江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院學生會各項規(guī)章制度。

　　(2)性格開朗，善于交往，工作踏實、具有團隊合作精神， 富有創(chuàng)造性思維有強烈的工作熱情和責任感。

　　(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心 細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

　　活動流程安排：

　　第一階段：籌備宣傳

　　(1)在做接待員期間給予接待成員灌輸學生會思想，宣傳學生會之成就;

　　(2)①面試前一周利用在學院宣傳欄學校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知20xx級信息技術學院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院新生院學生會辦公室招新的信息;

　�、谠诮虒W樓公告墻處擺放關于院學生會辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板，使同學們能夠更好的.了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向;

　�、弁ㄖ�發(fā)放第二天在宿舍門口及范文參考食堂門口等一系列主要干道設報名點，并向前來報名的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。

　　第二階段：面試

　　面試前準備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進行評審。參加面試的同學到達面試場地后首先進入面試地點，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，面試完之后，辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

　　面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預計耗時4-5分鐘)

　　第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一到三分鐘內(nèi))

　　第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。

　　第三階段：初步名單確面試結束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總。

　　第四階段：最終名單確定由于辦公室工作性質特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬�，對于辦公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者，合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。

辦公室招新策劃書2

　　一、活動名稱：

　　20xx年信息技術學院（江蘇經(jīng)貿(mào)學院院學生會）辦公室招新

　　二、活動背景：

　　金秋九月的經(jīng)貿(mào)職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望。

　　三、活動目的：

　　本次招新活動的目的一方面（另一方面在哪？）在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。

　　四、招新對象：

　　信息技術學院20xx級新生（江蘇經(jīng)貿(mào)學院20xx級新生）招新原則：客觀、公正、公開

　　五、招新時間：

　�。ù�定）

　　主辦方：

　　信息技術學院學生會江蘇經(jīng)貿(mào)學院學生會

　　承辦方：

　　信息技術學院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)學院學生會辦公室

　　六、招新形式：

　　本次招新采用報名面試的形式，面試由學生會院辦公室面試小組對申請人進行提問，申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。

　　七、招新要求：

　�。�1）自覺遵守信息技術學院江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院學生會各項規(guī)章制度。

　�。�2）性格開朗，善于交往，工作踏實、具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維有強烈的工作熱情和責任感。

　�。�3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

　　活動流程安排：

　　第一階段：籌備宣傳

　�。�1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學生會思想，宣傳學生會之成就。

　�。�2）①面試前一周利用在學院宣傳欄學校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知20xx級信息技術學院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院新生院學生會辦公室招新的信息。

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　　③通知發(fā)放第二天在宿舍門口及食堂門口等一系列主要干道設報名點，并向前來報名的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。

　　第二階段：面試

　　面試前準備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進行評審。參加面試的同學到達面試場地后首先進入面試地點，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備），面試完之后，辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

　　面試流程：（包括兩個環(huán)節(jié)，預計耗時4-5分鐘）

　　第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹（將時間控制在一到三分鐘內(nèi)）。

　　第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。

　　第三階段：初步名單確面試結束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總。

　　第四階段：最終名單確定由于辦公室工作性質特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬�，對于辦公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中秀的合格者，合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。

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