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策劃書

學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間:2022-10-05 18:16:40 策劃書 我要投稿

學(xué)生會(huì)招新策劃書

  學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.下面是小編收集的學(xué)生會(huì)招新策劃書,希望大家認(rèn)真閱讀!

學(xué)生會(huì)招新策劃書

  學(xué)生會(huì)招新策劃書【1】

  一、目的:

  為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、總體流程

  1、宣傳階段

  2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

  3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

  4、正式開始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

  2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

  2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

  1)10 月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。

  由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績,發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。

  主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

  3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的'時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績),加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。

  為招新做好準(zhǔn)備。

  (宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

  4、正式招新

  1)申請:10月15—16日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡歷及申請書。

  由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

  10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。

  題目由各部門負(fù)責(zé)。

  (女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

  (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表,附班主任推薦意見)

  11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。

  題目由各部門負(fù)責(zé)。

  附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

  5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20xx年11月4日—2008年2月5日為期三個(gè)月的考核期。

  考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對候選干事進(jìn)行全方位考核。

  7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。

  8、競選演講,由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長

  9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

  10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。

  (宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

  11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

  學(xué)生會(huì)招新策劃書【2】

 、 招新目的

  河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái),讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。

  特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量,進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

  一.宣傳

  (1)廣播

  (2)展板、海報(bào) (內(nèi)容見后文補(bǔ)充)

  二.報(bào)名登記

  (1)設(shè)立報(bào)名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等,讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì),以便更加合理地選擇所報(bào)選部門;

  備注:報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點(diǎn)。

  (2)整理報(bào)名登記表單,統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

  一.面試

  1.通知方式 (1)海報(bào)通知 (2)短信通知

  2.考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);

 、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;

 、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試 。

  備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

  3.面試安排 時(shí)間:10月11日晚

  17:30-18:00 面試官及相關(guān)工作人員到場

  18:00-18:20 新生報(bào)名面試人員入場

  18:30 面試開始

  2:00 工作結(jié)束

  地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

  工作人員組成:指引 6人

  登記 3人

  維序 若干人

  備注:根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù),確保面試工作順利進(jìn)行。

  4.注意事項(xiàng)

  (1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;

  (2)全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責(zé);

  (3) 評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容,對待面試者熱情和藹;

 、诩皶r(shí)針對每組面試者的'表現(xiàn)交流意見,以大三成員意見為主,綜

  合考慮大二成員意見;

 、鄹鶕(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額;

 、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映)

  (4) 工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場;

 、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答;

 、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。

  備注:1.特長人員另行考核,以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。

  2.注意面試結(jié)束后會(huì)場整理

  二.筆試

  1.通知方式 (1)張貼名單 (2)短信通知

  2.考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對性。

  3.考試安排 時(shí)間:面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚;

  地點(diǎn):C座自習(xí)室;

  人員分配:每考場3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考;

  備注:學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛(wèi)生。

  2.評卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評分工作。

  (建議用時(shí)5天)

  3.篩選工作:對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

  備注:對于因事未參加面試、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才

  4. 參考題目(內(nèi)容見后文補(bǔ)充)

  一.海報(bào)內(nèi)容:

  新學(xué)期伊始,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能,新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。

  校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái),是一片充實(shí)自己的天地,是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。

  在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!

  報(bào)名要求:

  1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、思想品德良好,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

  3、學(xué)習(xí)成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  報(bào)名時(shí)間:10月6日-10月10日 8:00-18:00

  報(bào)名地點(diǎn):一餐前小廣場校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

  考核方式:面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

  親愛的同學(xué)們,當(dāng)你背井離鄉(xiāng),踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光,自強(qiáng)不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢想騰飛的舞臺(tái)!

  學(xué)生會(huì)招新策劃書【3】

  xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。

  多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動(dòng)地開展工作,收到了良好的效果。

  學(xué)生會(huì)本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。

  學(xué)生會(huì)招新策劃書。

  他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!

  一、招新目的

  為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。

  學(xué)生會(huì)招新策劃書。

  初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  (六)聯(lián)系電話

  (七)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

  四、招新流程

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的'職責(zé)。

  (3)在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時(shí)也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

  (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,b樓,c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

  (3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時(shí)間

  9月8日——9月15日

  4、其他可行性措施

  9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (二)報(bào)名面試階段

  (1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場,每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

  (3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

  應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績,學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。

  (8)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽從主席團(tuán)安排。

  以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求:

  (8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

  (9)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào),每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。

  另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

  (14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

  (1)14日前,將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。

  (2)14日早上10:00開始面試工作,共13個(gè)部門,分為四組,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí),到晚上10:00結(jié)束。

  分組如下:

  (3)面試內(nèi)容

  ①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ②應(yīng)聘者回答評委的問題。

 、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。

  由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

  (9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

  (11)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽從主席團(tuán)安排。

  2、時(shí)間

  9月14日——9月15日

  3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

  如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:

  (1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

  (2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

  (3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報(bào),說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

  (4)如果報(bào)名人數(shù)太多,在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

  2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。

  (宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

  (四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

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