組織部招新策劃書(shū)

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將迎來(lái)新的階段，又有了新的目標(biāo)，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇?tīng)?zhēng)先。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編整理的組織部招新策劃書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　組織部招新策劃書(shū) 1

　　一、活動(dòng)主題:

　　組織部納新活動(dòng)

　　二、活動(dòng)目的:

　　新學(xué)期伊始,為了增加部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門(mén)納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開(kāi)展工作提供保障。

　　三、活動(dòng)意義:

　　大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開(kāi)展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四、主辦單位:

　　柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　五、活動(dòng)對(duì)象:

　　20xx級(jí)全體大一新生

　　六、活動(dòng)時(shí)間:

　　待定(經(jīng)商議后由老師決定)

　　七、活動(dòng)地點(diǎn):

　　學(xué)校食堂一樓

　　八、活動(dòng)流程:

　　(一)宣傳階段:

　　1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門(mén)口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的'時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

　　3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門(mén)及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。

　　2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表。

　　3、在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)組織納新說(shuō)明。

　　可大體分為幾步驟:

　　A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

　　B、各部門(mén)代表詳細(xì)介紹各部門(mén)職責(zé)即具體要求。

　　C、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門(mén)分開(kāi)整理好。

　　4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。

　　(三)面試階段

　　1、填寫(xiě)報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過(guò)程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

　　4、在整個(gè)納新過(guò)程中,注意面試評(píng)定的公平性。

　　九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作

　　1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

　　2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

　　3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門(mén)口前集合,分配任務(wù)。

　　4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

　　5、親近新生,對(duì)新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。

　　6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

　　7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。

　　8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。

　　十、活動(dòng)后續(xù)工作

　　1、部門(mén)對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

　　2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

　　3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

　　4、制作好本部門(mén)的通訊錄。

　　5、對(duì)初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　組織部招新策劃書(shū) 2

　　一、 招新背景：

　　俗話說(shuō)長(zhǎng)江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)。伴隨著我們11級(jí)學(xué)員在學(xué)校度過(guò)了一年的時(shí)光，展望12級(jí)的英姿。我們迎來(lái)了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會(huì)都將迎來(lái)新的希望和動(dòng)力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。

　　二、 招新目的：

　　為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開(kāi)展學(xué)生會(huì)的工作，實(shí)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)的`新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會(huì)中的中堅(jiān)力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。

　　三、招新小組：

　　成員：

　　四、 招新細(xì)則：

　�。ㄒ唬�、招新對(duì)象

　　xx級(jí)電氣系新生

　　（二）、招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

　　4、性格陽(yáng)光，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極向組織靠攏。

　�。ㄈ�）招新形式

　　申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表填寫(xiě)我部門(mén)，填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取上交學(xué)生會(huì)辦公室3409。初步篩選之后，由我部門(mén)進(jìn)行面試，面試通過(guò)者可進(jìn)入我部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。

　�。ㄋ模�、招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定

　　四、 招新流程：

　　（一） 前期宣傳

　�。�1） 在迎新時(shí)，為緩解新生入校時(shí)的緊張情緒，可與被自己接送的12級(jí)新生進(jìn)行溝通交流，對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門(mén)，并讓其對(duì)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）

　�。�2） 在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們學(xué)生會(huì)，并對(duì)組織部進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）

　�。�3） 在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門(mén)前設(shè)置我系學(xué)生會(huì)招新宣傳點(diǎn)，并在宣傳點(diǎn)安排本部門(mén)人員為本部門(mén)吸納人才。

　�。ǘ�） 中期宣傳

　　招新動(dòng)員大會(huì)！聯(lián)系我系各班班助，在特定時(shí)間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn)。并在動(dòng)員大會(huì)上對(duì)我部門(mén)進(jìn)行大肆宣傳。可從我部門(mén)的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語(yǔ)言得體。）

　�。ㄈ�） 后期宣傳

　　在動(dòng)員大會(huì)之后，根據(jù)我部門(mén)報(bào)名人數(shù)進(jìn)行合理宣傳。如本部門(mén)報(bào)名人數(shù)過(guò)多可推薦一些人員去往其他部門(mén)，若本部門(mén)報(bào)名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。（注意文明禮貌）

　　五、 報(bào)名面試部分：

　�。ㄒ唬�、報(bào)名部分

　　1、下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)。

　　2、申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表，填寫(xiě)完畢交給班班長(zhǎng)，再由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)辦公室3409。

　　3、初步篩選后確認(rèn)面試名單。

　�。ǘ�）、面試部分

　　先由面試者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫(kù)中適當(dāng)抽取合適的題目對(duì)面試者進(jìn)行提問(wèn)，注意觀察面試者的面部表情，說(shuō)話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。

　　六、 備注：

　　面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　組織部招新策劃書(shū) 3

　　一、活動(dòng)背景與目的

　　隨著新學(xué)期的到來(lái)，我校學(xué)生會(huì)作為連接學(xué)校與學(xué)生的橋梁，承擔(dān)著促進(jìn)校園文化發(fā)展、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要使命。組織部作為學(xué)生會(huì)的重要部門(mén)之一，負(fù)責(zé)策劃與組織各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)、干部培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，對(duì)于推動(dòng)學(xué)生會(huì)整體工作的順利開(kāi)展具有不可替代的作用。為了補(bǔ)充新鮮血液，增強(qiáng)組織活力，特舉辦本次組織部招新活動(dòng)，旨在吸引更多有志青年加入我們的`隊(duì)伍，共同為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　二、招新主題

　　“攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌——組織部等你來(lái)！”

　　三、招新對(duì)象

　　全校XX級(jí)新生及部分高年級(jí)學(xué)生，特別歡迎具有創(chuàng)新思維、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)的同學(xué)加入。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)

　　時(shí)間：XX月XX日至XX月XX日（具體日期根據(jù)學(xué)校安排調(diào)整）

　　地點(diǎn)：學(xué)生活動(dòng)中心/各學(xué)院指定區(qū)域（設(shè)置咨詢臺(tái)及報(bào)名處）

　　五、招新流程

　　前期準(zhǔn)備

　　制定詳細(xì)的招新計(jì)劃，包括宣傳方案、報(bào)名表設(shè)計(jì)、面試流程等。

　　設(shè)計(jì)并制作招新海報(bào)、橫幅、宣傳單等宣傳材料，明確展示組織部的職責(zé)、特色活動(dòng)及成員風(fēng)采。

　　利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)進(jìn)行線上宣傳，擴(kuò)大影響力。

　　安排部門(mén)成員進(jìn)行校園內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)宣傳，發(fā)放宣傳資料，解答新生疑問(wèn)。

　　報(bào)名階段

　　設(shè)置線上和線下報(bào)名渠道，方便學(xué)生報(bào)名。

　　收集報(bào)名表，整理報(bào)名信息，初步篩選符合要求的候選人。

　　面試選拔

　　安排面試時(shí)間，制定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保面試過(guò)程公平公正。

　　面試內(nèi)容可包括自我介紹、問(wèn)題回答、情景模擬等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察候選人的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀成員及指導(dǎo)老師擔(dān)任面試官，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

　　名單公布與培訓(xùn)

　　根據(jù)面試結(jié)果，確定最終入選名單，并在學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布。

　　組織新成員參加入職培訓(xùn)，包括部門(mén)文化介紹、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、工作技能培訓(xùn)等，幫助新成員快速融入團(tuán)隊(duì)。

　　六、預(yù)期效果

　　成功吸引一批熱愛(ài)組織工作、具有潛力的新成員加入組織部。

　　增強(qiáng)組織部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為后續(xù)的學(xué)生會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　通過(guò)招新活動(dòng)，進(jìn)一步提升學(xué)生會(huì)對(duì)全校師生的影響力和服務(wù)水平。

　　七、后續(xù)工作

　　持續(xù)關(guān)注新成員的成長(zhǎng)與發(fā)展，提供必要的支持與指導(dǎo)。

　　定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)成員間的相互了解與信任。

　　根據(jù)工作需要，適時(shí)調(diào)整部門(mén)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，確保各項(xiàng)工作高效有序開(kāi)展。

　　八、結(jié)語(yǔ)

　　組織部招新是關(guān)乎學(xué)生會(huì)未來(lái)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)每一位熱愛(ài)組織工作、渴望挑戰(zhàn)自我的同學(xué)加入我們的行列。讓我們攜手并進(jìn)，共同書(shū)寫(xiě)學(xué)生會(huì)發(fā)展的新篇章！

　　組織部招新策劃書(shū) 4

　　一、活動(dòng)背景與目的

　　隨著新學(xué)期的到來(lái)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生組織建設(shè)，提升組織部的凝聚力與執(zhí)行力，確保各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的高效有序開(kāi)展，現(xiàn)面向全校范圍內(nèi)開(kāi)展組織部招新活動(dòng)。本次招新旨在吸引一批有熱情、有能力、有責(zé)任心的優(yōu)秀新生加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)也為新生提供一個(gè)鍛煉自我、展示才華的平臺(tái)。

　　二、招新對(duì)象

　　全校20XX級(jí)新生，特別是對(duì)組織工作感興趣，具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新思維的同學(xué)。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)

　　時(shí)間：20XX年X月X日至X月X日（具體日期根據(jù)學(xué)校安排調(diào)整）

　　地點(diǎn)：

　　線上報(bào)名：通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招新信息，設(shè)置在線報(bào)名表。

　　線下宣傳及面試：在食堂、圖書(shū)館等人流密集區(qū)域設(shè)置宣傳攤位，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢與報(bào)名；面試地點(diǎn)待定，將通過(guò)短信或郵件通知入選者。

　　四、招新流程

　　前期準(zhǔn)備

　　制定詳細(xì)的招新方案，明確招新目標(biāo)、流程、宣傳方式等。

　　設(shè)計(jì)并制作招新海報(bào)、宣傳視頻、線上報(bào)名鏈接等宣傳材料。

　　召開(kāi)組織部?jī)?nèi)部會(huì)議，分配招新任務(wù)，確保每位成員明確職責(zé)。

　　宣傳動(dòng)員

　　利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等官方平臺(tái)發(fā)布招新信息。

　　在校園內(nèi)張貼招新海報(bào)，懸掛橫幅，設(shè)置宣傳攤位。

　　通過(guò)班級(jí)群、社團(tuán)群等渠道進(jìn)行內(nèi)部宣傳。

　　報(bào)名階段

　　線上報(bào)名：開(kāi)放在線報(bào)名表，收集報(bào)名信息。

　　線下報(bào)名：在宣傳攤位接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。

　　初步篩選

　　根據(jù)報(bào)名表信息，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。

　　面試選拔

　　組織面試，通過(guò)自我介紹、問(wèn)題回答、小組討論等形式考察報(bào)名者的綜合素質(zhì)。

　　邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀成員或指導(dǎo)老師作為面試官，確保選拔的公正性。

　　公示與錄用

　　公示面試結(jié)果，對(duì)擬錄用成員進(jìn)行公示。

　　發(fā)放錄用通知，組織新成員見(jiàn)面會(huì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

　　五、預(yù)期效果

　　成功吸引一批有潛力、有熱情的新成員加入組織部。

　　增強(qiáng)組織部的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為后續(xù)學(xué)生活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

　　為新生提供一個(gè)展示自我、鍛煉能力的平臺(tái)，促進(jìn)其全面發(fā)展。

　　六、后續(xù)工作

　　組織新成員培訓(xùn)，包括部門(mén)文化、工作流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。

　　分配工作任務(wù)，讓新成員盡快融入團(tuán)隊(duì)，參與實(shí)際工作。

　　定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作策略，確保組織部持續(xù)健康發(fā)展。

　　七、結(jié)語(yǔ)

　　組織部作為學(xué)校學(xué)生工作的重要力量，其發(fā)展與壯大離不開(kāi)每一位成員的共同努力。我們期待通過(guò)本次招新活動(dòng)，能夠吸引更多優(yōu)秀的新生加入我們的行列，共同為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

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