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創(chuàng)業(yè)論壇策劃書優(yōu)秀
轉眼間,歲月匆匆,工作已經告一段落,我們的工作又將翻開新的一頁,迎來新的任務和目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)論壇策劃書優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、活動名稱
“激蕩青春,創(chuàng)業(yè)我夢”——社會發(fā)展學院第一屆創(chuàng)業(yè)論壇
二、活動背景
隨著就業(yè)體制改革的深入以及高校畢業(yè)生人數的迅速增長,大學生就業(yè)問題日益嚴峻。為緩解就業(yè)壓力,政府部門鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并給予一定的政策支持。盡管如此,大學生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不寬松、不和諧,仍面臨著諸如資金、技術限制、支持政策難以落實、創(chuàng)業(yè)者自身素質、能力不高等問題與困難。為做好大學生自主創(chuàng)業(yè)工作,政府部門、學校、企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)者本身都應該積極行動,協(xié)調配合,促使自主創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展。據前段時間校學工處下達的有關各學院學生創(chuàng)業(yè)情況的統(tǒng)計來看,社發(fā)院的學生在創(chuàng)業(yè)方面的能力還是比較薄弱的,創(chuàng)業(yè)熱情也不是很高漲。
三、活動意義
通過這種論壇形式,開拓我院學生的視野,讓學生面對面得與創(chuàng)業(yè)團隊進行接觸,更多得了解到創(chuàng)業(yè)方面的相關知識,激起更多的同學對于創(chuàng)業(yè)的興趣,滿足部分有創(chuàng)業(yè)熱情同學的經驗需求,從而帶動大學生的自主創(chuàng)業(yè),更好得貫徹國家的鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策。同時本次活動也是加強我院學生的全方面能力,提升我院學生的綜合競爭力的一次有益嘗試,對于學生未來走進社會尋求發(fā)展道路有一定的引導作用。
四、活動時間
5月底
五、活動流程
。ㄒ唬┱搲_幕
主持人致開場辭,介紹活動流程、與會嘉賓及團隊,時間3—5分鐘;
。ǘ﹦(chuàng)業(yè)宣講
每個創(chuàng)業(yè)團隊派出代表結合自身的創(chuàng)業(yè)經歷進行相關的創(chuàng)業(yè)經驗分享,時間為35—40分鐘;
。ㄈ┰掝}討論
由主持人現場出一至兩個事先征集的與創(chuàng)業(yè)有關的話題,由被邀請的創(chuàng)業(yè)團隊或個人進行解答,如果創(chuàng)業(yè)團隊對此話題的解答出現分歧,則將創(chuàng)業(yè)團隊分成正反兩方,讓其進行辯論(有關創(chuàng)業(yè)話題的征集詳見前期準備),時間為20分鐘;
。ㄋ模┗咏涣
由現場觀眾向創(chuàng)業(yè)團隊提出問題,創(chuàng)業(yè)團隊解答疑惑,時間為15分鐘;
(五)論壇閉幕
主持人總結(也可以是邀請來的老師)整場論壇,并感謝與會嘉賓、團隊及觀眾,宣布論壇閉幕,時間為10分鐘;
五、前期準備
1、創(chuàng)業(yè)團隊的聯系和邀請
2、購買活動用品:小禮品、席卡數張
3、話題征集
具體操作流程:時間為5月26日—28日,由大學生發(fā)展中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的委員聯系大一、大二各班的班長,讓他們收集本班學生有關創(chuàng)業(yè)方面的相關話題,最后匯總到就業(yè)創(chuàng)業(yè)部,由部門成員集體評定,選出比較具有代表性的話題,留做創(chuàng)業(yè)論壇話題討論環(huán)節(jié)使用,被就業(yè)創(chuàng)業(yè)部選中話題的同學,將會獲得一份小禮品;
4、借用教室
5、宣傳:制作海報、傳單,人人網、微薄等
六、注意事項
七、人員安排
邀請創(chuàng)業(yè)團隊、主持人——趙久龍
策劃書撰寫——錢暑暑、宋文君
前期宣傳(包括橫幅制作)——倪憶、梁陽
活動用品購買——倪憶、宋文君
PPT制作、借用教室——梁陽
話題征集篩選——錢暑暑
海報制作——秘書處
八、可行性分析
本次論壇形式有所創(chuàng)新,而且比較簡單易推行;宣傳范圍比較廣泛,能覆蓋更多學生;邀請的團隊或個人都比較有知名度,足夠吸引相當的觀眾;總體來說本次論壇還是非?尚械摹
九、活動預算
小禮品:30元;
席卡數張:20元;
橫幅:35元;
十、活動預期困難及其解決措施
1、創(chuàng)業(yè)團隊宣講時間過長:事先告知控制的時間,時間上相應有一定彈性;
2、話題征集數量不足:加大宣傳;
3、現場觀眾不足:加大前期宣傳力度,多方位宣傳,邀請仙林地區(qū)知名度較高的團隊前來交流;
4、經費不足:盡量使用最少的經費達到最大的宣傳效果;
5、活動過程中氣氛比較沉悶,問題少:活動組織者起到表率作用激情大家的熱情,對活動過程中表現較活躍者贈送一定的小禮品;
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