關于管理的標語
在日常學習、工作或生活中，大家都知道一些經(jīng)典的標語吧，標語是指文字簡練、意義鮮明的宣傳、鼓動口號。那什么樣的標語才算得上是經(jīng)典呢？以下是小編收集整理的關于管理的標語，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于管理的標語1
1、只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。
2、把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
3、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
4、管理=[管人+理事]。
5、管理是一種嚴肅的愛。
6、謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助。
7、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
8、要做就做最好的！
9、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
10、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
11、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。
12、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
13、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
14、先做文化，再做管理。
15、管理是科學，領導是藝術！
16、任何改正都是進步。
17、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
18、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
19、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
20、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
21、管理是藝術的一種表現(xiàn)形式而已。
22、先管住，再理順！主要是管人—給人以足夠的認可（面子），自主發(fā)揮潛力。
23、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
24、管理就是先管好自己。
25、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
26、以人為本。
27、管理就是用合適的方法管人管事。
28、管理：關注并修正行為，影響并引導人生。
29、沒有規(guī)矩不成方圓。
30、溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一。
31、從辦公桌上看到的世界是可怕。
32、易之思之。
33、管理的`最高目標是社會價值最大化。
34、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
35、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
36、管理無定式，事事皆學問！
37、假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢？
38、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！
39、要領導好別人，首先要領導好自己。
40、管理就是讓別人完成事情。
41、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。
42、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
43、最優(yōu)秀的人才是免費的！
44、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。
45、先做人，再做事。
46、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
47、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。
48、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
49、關鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
50、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
51、發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略。
52、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
53、無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的！
54、一切從溝通開始……
55、用做人的準則做事，用做事的結果看人。
56、管理就是溝通溝通再溝通。
57、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
58、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
59、質量即免費。
60、管理的關鍵：要有良好的執(zhí)行力！
61、上之所好，下必隨之。
62、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
63、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
64、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
65、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
66、溝通是一切成功的源泉！
67、給你一百萬，一百個人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力。
68、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
69、管理沒有真理！
70、證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
71、管理的最高境界就是利潤的最大化！
72、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
73、夫為治有體，上下不可相侵！
74、管理就是追求一種調(diào)和。
75、管理就是更有效的利用資源。
76、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
77、管理在于充分而有效的利用資源。
關于管理的標語2
1、安全責任重于泰山，人民利益高于一切。
2、隱患處理在事前，責任追究在事前
3、安全為天，生命至上。
4、安全多下及時雨，教育少放馬后炮。
5、安全是最大的.節(jié)約，事故是最大的浪費。
6、關愛生命，關注安全。
7、管理靠制度，制度在落實。
8、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
9、安全基礎“三要素”設備、管理和隊伍。
10、消除隱患，確保安全；保障穩(wěn)定，促進發(fā)展。
11、加強煤礦生產(chǎn)規(guī)范化管理， 推動煤礦安全標準化建設。
12、人人講安全，事事為安全， 時時想安全，處處要安全。
13、完善規(guī)章制度，遵守安全規(guī)程。
14、落實安全責任，完善安全制度。
15、宣傳安全知識，傳播安全文化。
16、生命至高無上，安全責任為天。
17、落實一項措施，勝過十句口號。
18、預防為主，標本兼治；強化主體，綜合治理。
19、忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗， 脫離安全求效益是水中撈月。
20、絆人的樁不在高，違章的事不在小。
21、安全第一，預防為主；綜合治理，整體推進。
22、我要安全，我懂安全；從我做起，保證安全。
23、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
24、加快實施 “科技興安”戰(zhàn)略， 推進安全生產(chǎn)科技進步。
25、牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實。
26、落實一項措施 勝過十句口號
關于管理的標語3
1、改善措施是基礎，不懈努力是關鍵
2、分工合作來打掃，相信明天會更好
3、改善的種類：事后改善、事前改善
4、識別管理：人員工種職務熟練設備產(chǎn)品等
5、三定原則：定點、定容、定量
6、目視管理是改善的第一步
7、標準化的步驟：制定標準、執(zhí)行標準、完善標準
8、清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生
9、清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化
10、整頓用心做徹底，處處整齊好管理
11、目視管理是利用人的視覺進行管理的科學方法
12、布局原則：時間和距離最短、物流暢通、適變性
13、紅牌作戰(zhàn)：找到問題點并懸掛紅牌、加以改善
14、整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用
15、糾正和預防措施：消除不合格原因所采取的措施
16、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質
17、高品質的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境
18、定置管理是實現(xiàn)人與物的最佳結合的管理方法
19、工作不能脫離實際
20、全員投入齊參加，自然遠離臟亂差
21、節(jié)約：勤儉節(jié)約，愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展
22、減少浪費，提升品質；整齊舒適，安全規(guī)范
23、三固定：場所、物品存放位置、物品的標識
24、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯
25、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神
26、看得見和看不見的地方，都要徹底打掃干凈
27、安全：確保安全，關愛生命，以人為本
28、現(xiàn)場差，則市場差；市場差，則發(fā)展滯
29、五現(xiàn)手法：現(xiàn)嘗現(xiàn)物、現(xiàn)實、原理、原則
30、改善就是尋找更好的.方法并作為新的標準來實施
31、看板作戰(zhàn)：標明必需品的管理方法，短時間取用
32、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
33、標準化：將最好的實施方法作為標準并遵照執(zhí)行
關于管理的標語4
1.有效推行品管，必須全員參與。
2.確立標準是品質管制的第一步。
3.你思考、我動腦，改善問題難不到。
4.追求品質卓越，盡顯企業(yè)精華。
5.累積點滴改進，邁向完善品質。
6.一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
7.人人齊努力，創(chuàng)造好品質。
8.品質管制人人做，優(yōu)良品質要提高。
9.品質管制人人好，優(yōu)良品質有把握。
10.人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
11.品質加效率，大家齊努力。
12.提供一流的服務，樹立一流的'品質意識。
13.創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質，全廠員工齊努力。
14.品質是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
15.提高品質，降低成本，首先要遵守作業(yè)標準。
16.整理整頓精神好，品質檢點狀況好。
17.進料檢查照標準，產(chǎn)品品質必然穩(wěn)。
18.人員訓練皆合格，品質交期皆無論。
關于管理的標語5
1、講文明，小處處處不隨便；樹形象，大家家家是窗口。
2、市民素質高一分，城市形象美十分
3、和諧城市管理，點滴從我做起。
4、營造執(zhí)法好環(huán)境，提升城管新水平。
5、和諧城市管理，文明期待有你。
6、做中國城市主人，當熱心城管市民。
7、做城市發(fā)展先行者，當百姓生活貼心人。
8、文明執(zhí)法一小步，和諧中國一大步。
9、建文明天津是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻
10、改善環(huán)境，保護家園；凈化環(huán)境，美化家園
11、落實《城市管理規(guī)定》————渴望你的參與！
12、你我添一份自覺 城市多一份清潔
13、鮮花還得綠葉扶 城市更需市民護
14、有了您的真心呵護，城市才會更加美麗；
15、你揮一揮袖不帶走一片云彩 我動一動手不留下任何紙屑
16、您留給我一片潔凈，我還給您一個健康
17、管住自己的.口：不隨地吐痰、不口出臟言；管住自己的手：不亂扔雜物、不亂貼亂劃；管住自己的腿：不亂穿馬路、不踐踏花草；
18、共同管理城市，共享和諧中國。
19、城市管理人人參與，和諧家園人人受益。
20、共育城市文明花，同享中國真善美。
21、甘心當城市清潔工，樂意做市容維護者。
22、和諧城管始于心，文明執(zhí)法踐于行。
23、和諧城管手牽手，潔靚中國馨連馨。
24、城市管理人人抓，和諧社會靠大家。
25、城市管理多一分，和諧生活美十分。
26、文明城管大平臺， 和諧生活更精彩。
27、文明執(zhí)法是金，和諧中國是福。
28、文明城管每一天，和諧生活美一點。
29、和諧中國我的家，城市管理靠大家。
30、爭當文明城管，共建魅力生活。
31、爭做文明城管，共為生活代言。
32、城市管理人人參與，靚麗中國家家受益。
33、執(zhí)法與文明攜手，和諧與生活相伴。
34、鑄城管品牌，贏服務金牌。
35、鑄和諧創(chuàng)文明，展城管新形象。
36、鑄人民滿意品牌，展中國城管風采。
37、走進魅力生活，沐浴文明新風。
38、做城市主人，創(chuàng)美好家園。
39、城市管理個個參與，美好環(huán)境人人受益。
關于管理的標語6
1.質量放松，勞而無功。
2.沒有質量等于沒有效益。
3.質量來自精心操作。
4.質量靠大家，情系你我他。
5.愛惜原料一點一滴，包裝很重要。
6.包裝是產(chǎn)品質量的最終保障。
7.創(chuàng)造世界級質量的產(chǎn)品而不懈努力。
8.加強質量意識，端正質量態(tài)度，規(guī)范質量行為，樹立質量風氣。
9.合格的產(chǎn)品和服務是員工的`成果和自豪。
10.多流一把汗多操一分心，多創(chuàng)一批優(yōu)質產(chǎn)品。
11.工廠好似常表藤，產(chǎn)品猶如藤上 ； 好才能賣好價，工廠效益全靠它。
12.質量是企業(yè)的生命，生命要職工來愛護。
13.企業(yè)要興旺，質量是保證。
14.平日精耕細作，來時五谷豐登。
15.抓好產(chǎn)品質量，必須從我做起。
16.每項振作求質量，產(chǎn)品質量有保障。
17.用戶是上帝，下道貌岸然工序就是用戶。
18.產(chǎn)品質量是提高經(jīng)濟效益的前提條件。
19.處處講質量，貫徹生產(chǎn)線。
20.樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點起因，管理操作是關鍵。
21.寧愿事前檢查，不可事后修改。
22.全員用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
23.整理整頓做得好，生產(chǎn)管制難不倒。
24.做工作就是要把所做的工作讓自己滿意，而不是“做了”。
25.遵守百次不如處置一次。
26.追根究底，消除不良因素。
27.百句空言不如一個行動。
28.不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。
29.同心協(xié)力創(chuàng)佳績，敬業(yè)樂群齊參與。
30.下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務。
31.強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
32.只有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進。
33.合理搬運運周轉，愛惜勞動成果。
34.力求一次做好，爭取最大效益。
35.馬虎大意，不良品就會從手中流走。
36.強化服務意識，倡導奉獻精神。
37.節(jié)約應從點滴做起。
38.工作做得好，你會更自豪。
39.令顧客愉快，他們才會做好，次次都做對。
40.堅持守則，實踐優(yōu)質。
41.得過且過，品質不妥。
42.一絲之差，優(yōu)劣分家。
43.品質為本，財富為果。
44.齊心協(xié)力，共創(chuàng)優(yōu)質境界。
45.5S不是“全員參加”，而是“全員實行”。
46.21世紀是質量世紀。從現(xiàn)在做起，從我做起，為創(chuàng)造世界級質量的產(chǎn)品而不懈努力。
47.高效率源于高人材，高管理源于高效率，高品質源于高管理。
48.把好質量關，效率翻一翻。
49.優(yōu)質精神，上下一心。
50.同心協(xié)力，提高品質。
關于管理的標語7
1、不作不義的事，不取不義之財，不作不義的事。
2、粗放型管理，現(xiàn)金流；不罰款不罰款，利益損失。
3、細中有責任，細中見水平。
4、嚴格的成本管理應該貫穿于企業(yè)管理的全過程。
5、所有員工都應該參與成本管理。
6、當我們送花給別人時，我們首先聞到的是自己的味道。
7、以理想的價格購買高質量的產(chǎn)品。
8、經(jīng)濟，人人負責，人人受益，人人有前途。
9、企業(yè)管理的核心是滿足客戶，獲取效益。
10、執(zhí)行成本控制職責和績效目標。
11、讓單位干部親臨現(xiàn)場，群眾追求低成本的生產(chǎn)方式。
12、成本節(jié)約，潛力巨大，在現(xiàn)在，效益在未來。
13、節(jié)約能源，有很多事情要做，現(xiàn)在的成就，未來的好處。
14、全面成本管理系統(tǒng)的控制是預算和執(zhí)行系統(tǒng)。
15、把小事做細，做細，做實；做，做好，成就大事。
16、經(jīng)濟是美德，經(jīng)濟是效益，經(jīng)濟是港口發(fā)展的動力。
17、不斷改進質量，追求產(chǎn)品的完美。
18、不斷提高產(chǎn)品質量，細心周到的為客戶服務。
19、在客觀、科學的基礎上建立標準成本體系。
20、節(jié)約一滴水，滋潤一方土壤；節(jié)省一千瓦時的電力，點亮天空。
21、客戶滿意度取決于成本/性能比。
22、建筑物？寶石嗎？裝備是確保生命安全的有效手段。
23、所有成員一起儲蓄和行動。
24、成本核算系統(tǒng)是全面成本管理TCM系統(tǒng)的.平臺。
25、持續(xù)的利潤是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。
26、中醫(yī)藥系統(tǒng)總成本管理的基準是標準成本體系。
27、節(jié)能降耗，降低成本，推進建設，爭取千萬噸。
28、如果頭腦混亂，那么問題比頭腦更混亂。
關于管理的標語8
1、全面成本管理系統(tǒng)的載體是模擬公司系統(tǒng)。
2、不作不義的事，不取不義之財，不作不義的事。
3、以理想的價格購買高質量的產(chǎn)品。
4、所有員工都應該參與成本管理。
5、做事認真負責，執(zhí)行更重要，細節(jié)更嚴格。
6、客戶滿意度取決于成本/性能比。
7、叫經(jīng)濟意識，提倡經(jīng)濟的行為。
8、經(jīng)濟是美德，經(jīng)濟是效益，經(jīng)濟是港口發(fā)展的動力。
9、全面成本管理系統(tǒng)的控制是預算和執(zhí)行系統(tǒng)。
10、節(jié)約一滴水，滋潤一方土壤；節(jié)省一千瓦時的電力，點亮天空。
11、在客觀、科學的基礎上建立標準成本體系。
12、成本節(jié)約，潛力巨大，在現(xiàn)在，效益在未來。
13、執(zhí)行成本控制職責和績效目標。
14、持續(xù)的利潤是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。
15、企業(yè)管理的`核心是滿足客戶，獲取效益。
16、節(jié)能降耗，降低成本，推進建設，爭取千萬噸。
17、企業(yè)發(fā)展的核心是在滿足客戶需求的同時獲得效益。
18、節(jié)約能源，有很多事情要做，現(xiàn)在的成就，未來的好處。
19、成本核算系統(tǒng)是全面成本管理TCM系統(tǒng)的平臺。
20、節(jié)能降耗是一項長期而艱巨的任務。
21、不斷改進質量，追求產(chǎn)品的完美。
22、當我們送花給別人時，我們首先聞到的是自己的味道。
23、粗放型管理，現(xiàn)金流；不罰款不罰款，利益損失。
24、民主集中化的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，服從永遠沒有錯。
25、細中有責任，細中見水平。
26、把小事做細，做細，做實；做，做好，成就大事。
27、經(jīng)濟，人人負責，人人受益，人人有前途。
28、嚴格的成本管理應該貫穿于企業(yè)管理的全過程。
關于管理的標語9
質量是企業(yè)的生命,顧客的標準是就是我們的標準
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
質量是成功的伙伴，貫標的質量的保障。|
ISO9000--效率、效益之源
跨過ISO9000的'門廊，步入21世紀的殿堂。
ISO9000--主客共享樂在其中。
ISO9000--跨世紀的通行證。
ISO9000--企業(yè)騰飛的翅膀。
貫標九千，飛越二千。
貫徹ISO9000標準，樹企業(yè)新形象。
實施ISO9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。
發(fā)揮ISO9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。
建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系，深化管理，提高質量。
堅持質量第一原則，確保體系有效運行。
體系有效運行，銷售蒸蒸日上。
走進質量天地，帶來無限商機。
構造質量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
增強品質意識，強化安全觀念。
環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
安全做的好，生命有保障。
安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質。
貫標出質量，認證樹形象。
開展體系認證，塑造一流企業(yè)。
質量求生存，認證得市場。
ISO9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。
筑質量長城，興中華經(jīng)濟。
跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
21世紀 一質量領先者的世紀。
未來的成功屬于質量領先者
百尺竿頭，更進一步。
鑄造輝煌，唯有質量。
優(yōu)質灌溉，締造將來。
憂患圖自強，榮譽思奮進。
立優(yōu)質精神，構世紀藍圖。
五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
時代精神演繹靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
質量是企業(yè)永恒的主題。
質量存在于人類生存的一切地方
人類生活在質量的呵護之下。
質量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
質量--恒古不變的致勝之道。
質量--價值與尊嚴的起點。
質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。
質量就是效益。
質量是提高企業(yè)效益的保證。
質量是第一競爭力。
質量：信譽的基石
質量是企業(yè)的生命
質量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
今日的質量，明日的市場。
以科技為動力，以質量求生存。
以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
質量出效益，點滴成江河。
效益來源于服務社會的回報。
日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。
企業(yè)精神，品質第一。
品質第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。
創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。
顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
質量安全，企業(yè)生命之源。
不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質不忘。
效率是生命，質量是根本。
立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。
品質質量標語(ED類)：85張/套 材質：背膠，KT板，PVC板 規(guī)格：28X87厘米 ED01 質量是企業(yè)的生命之源
ED02 質量意識在我心中 產(chǎn)品質量在我手中
ED03 我們的承諾 不做不良品
ED04 愛惜原料一點一滴 講究質量一絲一縷
ED05 留意多一點 問題少一點
ED06 眼到、手到、心到 不良自然跑不掉
ED07 不收不良品 不做不良品 不出不良品
ED08 寧愿事前檢查 不可事后返工
ED09 一個疏忽百人忙 人人細心更順暢
ED10 檢驗測試堅持做 一點問題不放過
ED11 沒有品質便沒有 企業(yè)的明天
ED12 品質管理講技巧 溝通協(xié)調(diào)很重要
ED13 質量贏得市場 誠信鑄就品牌
ED14 進料出料要記清 數(shù)帳管理更分明
ED15 上下溝通達共識 左右協(xié)調(diào)求進步
ED16 有品質才有市場 有改善才有進步
ED17 愛惜物料 重視品質 合理規(guī)劃 標識清晰
ED18 采用規(guī)范管理 提高產(chǎn)品質量
ED19 專心工作為首要 質量安全皆顧到
ED20 強化班組建設 提高工作效率
ED21 作業(yè)標準能遵守 品質效率不用愁
ED22 顧客滿意是我們永遠不變的宗旨
ED23 人人有改善的能力 事事有改善的余地 ED24 想要產(chǎn)品零缺點 全面品管不可免
ED25 時時尋求效率進步 事事講究方法技術 ED26 品質你我都做好 顧客留住不會跑
ED27 來料檢驗按標準 產(chǎn)品質量有保證 ED28 做無差錯能手 向零缺陷邁進
ED29 劣品標識加隔離 退料重要易處理 ED30 思一思 研究改善措施 試一試 堅持不懈努力 ED31 做好產(chǎn)品包裝工作 確保產(chǎn)品最終質量 ED32 倉儲原則要遵守 先進先出是基礎
ED33 檢驗記錄要可靠 統(tǒng)計分析才有效 ED34 一線工人請注意 品質效率在于你
ED35 光靠記憶不可靠 標準作業(yè)最重要 ED36 發(fā)現(xiàn)問題馬上報 及時處理要做好 ED37 沒有措施的管理是空談 沒有計劃的工作是空洞 ED38 革除馬虎之心 提升品質之源 ED39 QA好比守門員，把關職能記周全
ED40 合理搬運周轉 愛惜勞動成果 ED41 人人品管做得好 顧客抱怨自然少
ED42 人人提案創(chuàng)新 成本自然降低 ED43 品為眾人之口 質乃斤斤計較 ED44 儀器設備勤保養(yǎng) 生產(chǎn)自然更順暢
ED45 安全用電 節(jié)約用水 消防設施 定期維護
關于管理的標語10
1、預防為主，防微杜漸
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領導者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。
4、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器；
含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠的發(fā)展思路與制度的落實性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長”將會停滯不前。
5、企業(yè)要學會尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉機。
含義：一流的領導管理者應當正視職場的風暴，才能化危機為轉機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。
10、員工第一，才能客戶第一
含義：當公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴肅的愛
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養(yǎng)成容易成功的習慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴肅的愛”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的`是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以后的成就可能會越大。
13、執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)
14、以一當十并不難，難的是以十當一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。”
含義：領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領導者要學會以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領導的最高境界是“無為而治”
20、恩威并濟，面善心惡；
含義：“恩威并濟”是極為有效的領導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度，‘惡’是指能夠專斷決心、不顧人情。
21、火氣過大，常會把道理燒個精光。
含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發(fā)泄不快。作為領導者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再說。
22、領導之間的磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。
23、領導變革 不破不立
關于管理的標語11
1、上下溝通達成共識，左右協(xié)調(diào)取得進展。
2、創(chuàng)新突破，質量穩(wěn)定，實行管理，提高效益。
3、用禮儀溝通心靈，讓文明化為行動。
4、全員參與，大自然遠離紛擾。
5、創(chuàng)建全國文明城市，打造優(yōu)質服務窗口。
6、生活在于運動，禮儀在于行動。
7、文明城市大家共建，志愿服務你們我們他。
8、你們幫助，我?guī)椭拿鹘ㄔO共同努力。
9、認真執(zhí)行工藝紀律，提高產(chǎn)品質量。
10、分工合作清潔，我相信明天會更好。
11、零缺陷生產(chǎn)工藝，百品質產(chǎn)品。
12、每天努力工作，關心每一個人。
13、培養(yǎng)品質品質，提升團隊實力。
14、愛工廠如家，愛工作，守紀律，互相幫助，互相尊重。
15、大家用腦創(chuàng)新，成本自然降低。
16、團結、求真、務實、爭創(chuàng)先機。
17、只有在成功的.道路上，才找不到失敗的理由。
18、整頓辦透，處處整潔好治理。
19、推進依法治國，弘揚文明，做誠實守信的公民。
20、努力解決問題，團結合作，爭取勝利。
關于管理的標語12
1、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
2、要做就做最好的！
3、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
4、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
5、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。
6、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
7、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
8、先做文化，再做管理。
9、管理是科學，領導是藝術！
10、任何改正都是進步。
11、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
12、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
13、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
14、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
15、管理是藝術的一種表現(xiàn)形式而已。
16、先管住，再理順！主要是管人—給人以足夠的認可（面子），自主發(fā)揮潛力。
17、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
18、管理就是先管好自己。
19、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
20、管理就是用合適的方法管人管事。
21、管理：關注并修正行為，影響并引導人生。
22、沒有規(guī)矩不成方圓。
23、溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一。
24、管理的最高目標是社會價值最大化。
25、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
26、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
27、管理無定式，事事皆學問！
28、假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢？
29、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的.福利！
30、要領導好別人，首先要領導好自己。
31、管理就是讓別人完成事情。
32、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。
33、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
34、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。
35、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
36、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。
37、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
38、關鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
39、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
40、發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略。
41、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
42、無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的！
43、一切從溝通開始……
44、用做人的準則做事，用做事的結果看人。
45、管理就是溝通溝通再溝通。
46、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
47、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
48、管理的關鍵：要有良好的執(zhí)行力！
49、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
50、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
51、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
52、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
53、溝通是一切成功的源泉！
54、給你一百萬，一百個人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力。
55、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
56、證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
57、管理的最高境界就是利潤的最大化！
58、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
59、夫為治有體，上下不可相侵！
60、管理就是追求一種調(diào)和。
61、管理就是更有效的利用資源。
62、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
63、管理在于充分而有效的利用資源。
關于管理的標語13
1、大度能臨小事，平心可處窘境。
2、一個人對待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。
3、能正確看待自己，往往也能客觀對待別人。
4、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點后，他往往就會認為自己的缺點是微不足道的。
5、導演隱于幕后，領導站在隊前，教練走在中間。
6、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
7、沒有批評的團結是遷就，缺乏團結的批評是內(nèi)耗。
8、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。
9、弦外之音最妙，言外之意最深。
10、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。
11、火氣過大，常會把道理燒個精光。
12、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。
13、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。
14、要得知心話，須作貼心人。
15、心不投契，話不投機。
16、沒有情感的推動，道理不會行得很遠。
17、正確的話如果不加以正確表達，人們便會懷疑它的正確性。
18、以道理或許難以說服道理，但用感情卻常可加深感情。
19、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。
20、當一個人心情不好時，他最愛聽的話就是“我理解你的心情”。
21、協(xié)調(diào)關系的'本質是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動的關鍵在凝聚人心。
22、從一個人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。
23、當把“你”和“我”變成“我們”時，你和我才會獲得最大能量。
24、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
25、以面代點流于淺，用點代面失于偏。
26、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
27、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過程的總結。
28、如果只為圖一時痛快而發(fā)火，其結果卻常把事情辦得不那么痛快。
29、深入其中才能體味，保持距離方可看清。
30、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。
31、如果思維是亂的，那么問題會比思維更亂。
32、事實總比字面的豐富，問題常比想像的復雜。
33、印象是現(xiàn)象的積累，見識乃認識的升華。
34、善于走自己的路，才可望能走別人沒走過的路。
35、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。
36、只有十全十美的理想，沒有十美十全的現(xiàn)實。
37、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點乃著力點的重合。
38、沒有務實態(tài)度，務虛就會徒有虛名。
39、有單獨的方法，無單純的問題。
40、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。
41、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
42、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
43、一個想法，須用十個努力來作保證。
44、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。
45、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
46、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。
47、最善適應的人，總是最善學習的人。
48、適當?shù)膰栏�，即是最大的愛護。
49、相互選擇的過程，往往同也是相互適應的過程。
關于管理的標語14
1、減少浪費，提升品質，整齊舒適，安全規(guī)范
2、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯
3、清潔-維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化
4、決心、用心、信心，5s活動有保證
5、整頓用心做徹底，處處整齊好管理
6、5S是一切改善活動的前提
7、5S是品質零缺陷的護航者
8、5S做好了，才算做了
9、人人做整理，場地有條理，全員做清掃，環(huán)境更美好
10、5S是標準化的推動者
11、現(xiàn)場差，則市場差，市場差，則發(fā)展滯
12、藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
13、5S是企業(yè)的基礎
14、5S是節(jié)約能手
15、清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生
16、素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質
17、5S是高效率的'前提
18、整理整頓天天做，清掃清潔時時行
19、5S效果很全面，持之以恒是關鍵
20、全員投入齊參與，自然遠離臟亂差
21、5S不只上全員參與，更需要全員實踐
22、整理整頓做得好，工作效率步步高
23、改善措施是基礎，不懈努力是關鍵
24、5S推進的三個階段：秩序化、活力化、透明化
25、整理-區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西
26、三固定：場所、物品存放位置、物品的標識
27、5S創(chuàng)造出快樂的工作崗位
28、整頓-必須品分區(qū)放置，明確標識，方便取用
29、5Ss始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)
30、5S是標準化的基礎
31、定置管理是實現(xiàn)人與物的結合的管理方法
32、5S是安全的軟件設備
33、5S是改善企業(yè)體質的秘方
34、摒棄壞習慣，打造新風氣
35、5S是交貨期的保證
36、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
37、推行5S活動，提升員工品質
38、5S目標：明確、量化、達成、實際、時間
39、5S是很好的推銷員
40、5S是做好pdca的第一步
41、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
42、5S做好了，才算做了
43、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
44、5S是改善企業(yè)體質的秘方
45、5S是一切改善活動的前提
46、5S是標準化的基礎
47、5S是做好PDCA的第一步
48、5S是企業(yè)管理的基礎
49、5S是品質零缺陷的護航者
關于管理的標語15
● 認真第一，聰明第二。
● 行動第一，成敗第二。
● 速度第一，完美第二。
● 勝利第一，理由第二。
● 行動第一，成敗第二。
● 執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)。
● 知行合一，立刻行動。
● 行勝于知，知因行而勝。
● 執(zhí)行——沒有任何借口。
● 天行健，君子以自強不息。
● 建立威信，攜手共赴目標。
● 做一個邊說邊做的領導者。
● 不成多面手，難當一把手。
● 沒有平常心，易做失常事。
● 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
● 執(zhí)行文化是從負責任開始的`。
● 打造卓越的領導力與執(zhí)行力。
● 一百句空言，不如一個行動。
● 沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
● 領導人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
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