員工表?yè)P(yáng)信(集合15篇)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，表?yè)P(yáng)信應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，在表?yè)P(yáng)信中應(yīng)反映他人的事跡與品質(zhì)，贊揚(yáng)不要太過(guò)分。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的員工表?yè)P(yáng)信，希望對(duì)大家有所幫助。
員工表?yè)P(yáng)信1
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，對(duì)維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
此外，工作表現(xiàn)突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工()予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱Ｍ谖覀兊钠髽I(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。
自我司推出新品以來(lái)，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷(xiāo)售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作，同時(shí)也與各部門(mén)共同努力是分不開(kāi)的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“”銷(xiāo)售淡季(7月、8月、9月)平均月銷(xiāo)售量20xx臺(tái)這項(xiàng)艱巨任務(wù)。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售“帝康”“清華全新一代”“北大陽(yáng)光”的各銷(xiāo)售分部的共同努力也使得我司在銷(xiāo)售淡季中取得良好的銷(xiāo)量。運(yùn)作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評(píng)為XX市河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。河科技公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是XX市重點(diǎn)的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國(guó)知名網(wǎng)絡(luò)公司。自公司成立以來(lái)，我們一直堅(jiān)持與員工共同成長(zhǎng)的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)為目標(biāo)。
“優(yōu)秀員工”是公司對(duì)員工最大的肯定，是公司最高的榮譽(yù)。他們?cè)诓煌膷徫�、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、品德高尚，他們已成為公司的'驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎(jiǎng)勵(lì)。感謝你們!感謝你們多年的教導(dǎo)、養(yǎng)育，感謝你們對(duì)子女工作的支持和鼓勵(lì)。
今年春節(jié)，我國(guó)遭遇幾十年未遇的雪災(zāi)，公司60%的同事都不能回家與父母團(tuán)聚，我們非常難過(guò)，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機(jī)會(huì)與你會(huì)面，我們熱情歡迎你能到公司來(lái)指導(dǎo)、到來(lái)做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂(lè)、身體健康、合家幸福!
員工表?yè)P(yáng)信2
xxx：
貴單位派駐我單位高橋鎮(zhèn)高峰村2號(hào)A居住地塊項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員，技術(shù)業(yè)務(wù)水平過(guò)硬、工作責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)施工中存在問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的及時(shí)、處理得當(dāng)。
在監(jiān)理工作過(guò)程中認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效解決存在的各種問(wèn)題，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)了貴公司的技術(shù)與管理水平。
至此，我單位對(duì)于該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績(jī)給予肯定，并予以表?yè)P(yáng)。希望該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的.工作中保持清晰地思路嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，使得各項(xiàng)驗(yàn)收達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，圓滿完成委托的監(jiān)理任務(wù)。
在此，我單位更對(duì)關(guān)心、支持本工程建設(shè)的監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷感謝。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信3
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)及同事：
在董事長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)食府全體員工完成飯店制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益�，F(xiàn)就本年度的工作匯報(bào)如下：
食府成立之初，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長(zhǎng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)，本部門(mén)管理層自本部門(mén)成立之初開(kāi)始，即對(duì)本部門(mén)整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定，相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。在目標(biāo)考核方面，按照已出臺(tái)的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核，針對(duì)制定的工作計(jì)劃，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問(wèn)題，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對(duì)各部考核的依據(jù)：
一、確立日常管理計(jì)劃及管理方針協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo)，在經(jīng)理的授權(quán)下，具體負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。負(fù)責(zé)檢查各分部的日常工作情況；組織安排vip客人的接待；處理好客人的相關(guān)投訴；
遇到重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)；與酒店相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)，保證餐飲部工作順利進(jìn)行；主持召開(kāi)的班前班后會(huì)議，布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問(wèn)題；在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同領(lǐng)班，對(duì)先進(jìn)員工的工作給予肯定與表?yè)P(yáng)；對(duì)后進(jìn)員工耐心的給予輔導(dǎo)與鼓勵(lì)，督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問(wèn)題及時(shí)的與其進(jìn)行當(dāng)面協(xié)調(diào)溝通，并妥善解決；調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，降低員工流動(dòng)性，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。爭(zhēng)取用我們高質(zhì)量，高效率的服務(wù)，為酒店贏得更多的客源。根據(jù)我們食府的自身特點(diǎn)，針對(duì)以后的餐飲部工作我有以下幾點(diǎn)工作思路及主攻重點(diǎn)，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)：
1、提高員工服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，對(duì)新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作，布置各班組制作出培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工的定期培訓(xùn)工作，并督導(dǎo)落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí)，并且對(duì)客服務(wù)做到：熱情，主動(dòng)，禮貌，耐心，周到。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立免檢樓層或高級(jí)服務(wù)員，上報(bào)餐飲部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。
2、提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量：加餐廳衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度，務(wù)必保證每間包廂保持最佳狀態(tài)，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制：?jiǎn)T工對(duì)所清潔的小廳負(fù)責(zé)；樓層領(lǐng)班對(duì)所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴(yán)格檢查；對(duì)當(dāng)值每位員工清掃的小廳全面的督導(dǎo)與檢查；對(duì)死角同樣的逐
一、逐級(jí)嚴(yán)格檢查，堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問(wèn)題而引起客人投訴，影響酒店聲譽(yù)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)日結(jié)尾工作清掃完畢。并且制作出《計(jì)劃衛(wèi)生表》，有針對(duì)性的對(duì)餐廳進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維護(hù)，提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。
3、控制物耗、開(kāi)源節(jié)流：強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí)，提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí)，實(shí)施物耗管理責(zé)任制。統(tǒng)一全面盤(pán)點(diǎn)。一旦損失、責(zé)任到人。對(duì)大量損失一經(jīng)查處在追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時(shí)，對(duì)其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責(zé)任。
4、培訓(xùn)下屬員工樹(shù)立全員推銷(xiāo)意識(shí)，如一些特色菜肴，新鮮海鮮等，增加酒店餐飲部的營(yíng)業(yè)額，提高員工的責(zé)任心及工作積極性。
5、加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn)，與銷(xiāo)售員加強(qiáng)合作，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理或廚房反映。
二、團(tuán)結(jié)，配合，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。為使部門(mén)的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來(lái)，建立明確的工作目標(biāo)，要求各小部門(mén)建立計(jì)劃性的工作制度，通過(guò)每月總結(jié)、計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)，按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度，通過(guò)對(duì)工作的完成情況，對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人予以考評(píng)。
1，如有大型接待，三個(gè)樓層之間相互溝通，協(xié)調(diào)，合理化安排人員，各個(gè)班組可以隨時(shí)相互調(diào)動(dòng)。
2，前臺(tái)的操作完全需要后臺(tái)的配合，前臺(tái)的意見(jiàn)及時(shí)反饋給后臺(tái)，這樣可以相輔相承。
3，出現(xiàn)問(wèn)題，班組相互溝通，及時(shí)改正。
4，經(jīng)常考核，評(píng)比，來(lái)增強(qiáng)各班組的能力。
三、酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對(duì)優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側(cè)，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性，本著對(duì)下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)約束，加強(qiáng)管理。培訓(xùn)工作對(duì)于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)工作信心。
1，讓各班組加強(qiáng)日常的督導(dǎo)工作，做好培訓(xùn)，把餐廳相關(guān)知識(shí)教給服務(wù)員，提高她們的素質(zhì)。
2，從日常工作中評(píng)比，考核，來(lái)發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀員工。
3，對(duì)優(yōu)秀員工放心，放手去管，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。
四、抓服務(wù)質(zhì)量，管理制度逐漸完善質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益，是企業(yè)永恒的主題，其好壞直接關(guān)系到酒店及部門(mén)的長(zhǎng)發(fā)展。正因如此，部門(mén)從本部門(mén)成立開(kāi)始就重點(diǎn)抓產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
1、對(duì)本部門(mén)每一位員工在上崗之前進(jìn)行了系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范化的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使員工掌握了基本的`服務(wù)流程。
2、通過(guò)一對(duì)一的幫扶制度對(duì)服務(wù)質(zhì)量欠佳的員工進(jìn)行崗上再培訓(xùn)，使他們?cè)诜⻊?wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)上有了很大的進(jìn)步與提高。
3、進(jìn)一部加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，先后制定和出臺(tái)了衛(wèi)生責(zé)任到人的一系列監(jiān)督制度。
4、加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，在前臺(tái)培訓(xùn)上，總結(jié)情景模擬培訓(xùn)效果，繼續(xù)深入開(kāi)展前臺(tái)各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓(xùn)和客史資料的培訓(xùn)，確保操作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
五、存在的主要問(wèn)題
從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店的期望值還相差甚遠(yuǎn)，其主要表現(xiàn)在：
1、在抓前臺(tái)管理和人員的培訓(xùn)上力度不大，員工在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)上參差不齊。
2、一味的強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)而忽視了員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工的交流、溝通的次數(shù)較少，導(dǎo)致部門(mén)人員流動(dòng)。
六、今后工作努力方向
1、鞏固成果，挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，提高創(chuàng)收能力。
2、狠抓兩個(gè)質(zhì)量，力爭(zhēng)客源及經(jīng)營(yíng)效果明顯提升。一是狠抓前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量。二是狠抓包廂就餐衛(wèi)生質(zhì)量，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任到人制。
3、加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。20xx年即將結(jié)束，雖然開(kāi)業(yè)半年的工作業(yè)績(jī)不是很明顯，但在新的一年中，我會(huì)一直就抱著“合作、奉獻(xiàn)”的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)、互助、親密、友愛(ài)同志，盈造和諧團(tuán)隊(duì)；盡心做好自己的本職工作。在生活中，勤勤懇懇做事，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予審議，歡迎對(duì)我的工作多提寶貴見(jiàn)意。
酒店餐飲部經(jīng)理述職報(bào)告我是餐飲部經(jīng)理，20xx年3月17日榮幸加入圣水長(zhǎng)江大酒店，在此工作期間，有豐后的喜悅，也有學(xué)到新管理知識(shí)的興奮。但在工作中有失誤、也有遺憾，在入職后的四個(gè)月中，酒店各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的賞識(shí)、培養(yǎng)與寬容，使自己為人處事上改變了很多，也使我的人生又前進(jìn)了一步。在此我真誠(chéng)地向大家說(shuō)一聲謝謝�，F(xiàn)將本季度工作述職如下，敬請(qǐng)
員工表?yè)P(yáng)信4
親愛(ài)的同仁：
千般不舍，字不盡言;
感謝您從20xx年12月23日12:56:31-到20xx年12月23日12:56:34累積工作xx年多少天，您為xxx公司做出的貢獻(xiàn)，您在xxx崗位上累積工作的每一天都值得我們感謝，你和我們共同見(jiàn)證了公司在這xx年里的成長(zhǎng)和艱辛，感謝您一直默默選擇相信跟著公司走。
今天無(wú)論是什么理由讓你們選擇離開(kāi)或者退休離職，我們都非常感謝您之前的.努力，也希望你在今后的人生道路上記得這里曾經(jīng)工作的伙伴和同事。
萬(wàn)般不舍，總有離別，希望您在離開(kāi)以后注意身體，也祝福你在今后的生活工作中順順利利，即使我們不能一起上班，但是我們的心曾經(jīng)在一起奮斗，有緣我們?cè)僖?jiàn)!
工作中不管怎么樣的委屈和艱辛，我們都一起走過(guò)，工作中的我們不管怎么樣的矛盾，請(qǐng)?jiān)谶@一刻放下，我們都只是為了公司的發(fā)展考慮而忙碌于工作之中，可能忽略了你的感受和建議，還望海涵。
離開(kāi)可能會(huì)有那么一時(shí)間的不適應(yīng)，但是我們總得接受并且尊重彼此的選擇，但是日子走得走下去，希望你一路平安。
xx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信5
公司全體員工：
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司將對(duì)在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，認(rèn)可中集地產(chǎn)的價(jià)值觀，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
xx部員工xx自今年3月份調(diào)至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出，特別是自11月7日成本合約部副經(jīng)理離職后，xx肩負(fù)了成本合約部的.絕大部分工作，為按時(shí)完成任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，為成本合約部順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了很大的貢獻(xiàn)。
公司決定予以xx通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣x元。同時(shí)也號(hào)召全體員工以xx為榜樣，學(xué)習(xí)她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信6
敬重的清潔工：
你們好!
每天朝晨我上學(xué)時(shí)，都會(huì)看到你們推著廢物車(chē)，拿著掃把，在馬路的兩頭打掃。你們就像天使，不管多么齷齪的當(dāng)?shù)刂恍枘銈兺ㄟ^(guò)，就會(huì)變得潔凈而美麗。你們用汗水換來(lái)了城市的清潔,你們不愧為城市的美容師。
酷熱的夏天，當(dāng)人們悠然自得的享受著空調(diào)帶來(lái)的絲絲冷風(fēng)時(shí)，你們卻在馬路上汗流如雨地?fù)]舞著自己心愛(ài)的`大掃帚。
冰冷的冬季，當(dāng)人們都愜意地呆在溫暖的暖爐旁時(shí)，你們卻還在用那凍僵的雙手為瑞昌梳妝打扮。
你們每天都在散發(fā)著沖鼻臭味的廢物堆里絡(luò)繹交游，不怕臟，不怕累，風(fēng)里來(lái)雨里去，不為名不求利，你們?cè)谧钜话阕钜话阕畹讓拥淖鳂I(yè)崗位上像老黃牛一般默默無(wú)聞地作業(yè)，你們起早摸黑，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，忍耐廢物臭味的折磨，給咱們換來(lái)了整齊的環(huán)境，換來(lái)了瑞昌公民的健康。
正如你們衣上印刷的字相同，“甘愿一人臟，換來(lái)萬(wàn)人潔”，你們無(wú)比崇高的思維，執(zhí)著的敬業(yè)精力讓我敬仰，值得咱們?cè)蹅儗W(xué)習(xí)。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信7
尊敬的xxx父母：
春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評(píng)為**市萬(wàn)泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。萬(wàn)泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是**市重點(diǎn)的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國(guó)知名網(wǎng)絡(luò)公司。自公司成立以來(lái)，我們一直堅(jiān)持與員工共同成長(zhǎng)的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)為目標(biāo)。
“優(yōu)秀員工”是公司對(duì)員工最大的肯定，是公司最高的榮譽(yù)。他們?cè)诓煌?崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎(jiǎng)勵(lì)。感謝你們!感謝你們多年的教導(dǎo)、養(yǎng)育，感謝你們對(duì)子女工作的支持和鼓勵(lì)。
今年春節(jié)，我國(guó)遭遇幾十年未遇的雪災(zāi)，公司60%的同事都不能回家與父母團(tuán)聚，我們非常難過(guò)，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機(jī)會(huì)與你會(huì)面，我們熱情歡迎你能到公司來(lái)指導(dǎo)、到深圳來(lái)做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂(lè)、身體健康、合家幸福!
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信8
北京xx晨光物業(yè)管理有限公司：
貴司xx大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝xx和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理，既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的'整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購(gòu)物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部，保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P(yáng)，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jī)。
XXX
XXXX年XX月XX日
員工表?yè)P(yáng)信9
酒店領(lǐng)導(dǎo):
我是xx酒店的會(huì)員，會(huì)員號(hào):xxx。xx日入住上x(chóng)x酒店xx店，xx日退房。不小心丟了一個(gè)小的黃色尼龍袋，里面裝著歐xxX。退房的時(shí)候，酒店工作人員告訴我，我當(dāng)時(shí)因?yàn)楦赣H病重，急著去醫(yī)院，以為不是我的。后來(lái)我在XX上發(fā)現(xiàn)我去了酒店，酒店總經(jīng)理態(tài)度很負(fù)責(zé)。和我一起去當(dāng)?shù)嘏沙鏊堰@件事處理的很認(rèn)真，錢(qián)全部還給我。我非常尊重這家酒店所有員工的負(fù)責(zé)態(tài)度和向您酒店員工收錢(qián)的精神。
同時(shí)，我以后也會(huì)一直選擇住在中國(guó)的xxxx酒店。同時(shí)，我會(huì)向身邊的'人宣傳貴酒店員工崇高的服務(wù)精神，讓他們也能入住xxxx酒店，體驗(yàn)貴酒店的服務(wù)。
非常感謝你，并祝愿湯琪！
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信10
親愛(ài)的同事們:
銷(xiāo)售部是公司發(fā)展的重要部門(mén)，對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動(dòng)作用。因此，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)是每個(gè)銷(xiāo)售人員和公司的重要指標(biāo)。
公司要想得到進(jìn)一步的`發(fā)展，銷(xiāo)售流程必須達(dá)到一個(gè)新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份的績(jī)效考核指標(biāo)，銷(xiāo)售經(jīng)理成功完成了當(dāng)月的銷(xiāo)售指標(biāo)，因此對(duì)其進(jìn)行表彰，以鼓勵(lì)他再接再厲，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)。我相信其他銷(xiāo)售人員都在努力工作，在拼搏，堅(jiān)信只要不拋棄不放棄，成功一定屬于自己的信念。公司會(huì)一直支持你，相信你是最好的。來(lái)吧，親愛(ài)的銷(xiāo)售一線朋友。誠(chéng)然，績(jī)效考核離不開(kāi)人事部經(jīng)理熊遠(yuǎn)，公司的壓力來(lái)自于持續(xù)發(fā)展的需要。
總之，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)大家庭，公司就是我們的家。家庭強(qiáng)大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來(lái)，共同奮進(jìn)，互相幫助，希望這個(gè)月任務(wù)沒(méi)完成不要?dú)怵H。任務(wù)完成了，就要再接再厲，完成每月的銷(xiāo)售目標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)公司的品牌戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人。
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信11
xxxx客戶關(guān)聯(lián)中心：
我是xx廣州xxx的業(yè)主，xx灣客戶關(guān)聯(lián)中心xx主任、xx工程師以及xx七建xx工程師、xx兩位工人對(duì)我家負(fù)一樓漏水問(wèn)題給予了用心的關(guān)注，并大力協(xié)助我家重新做好了樓層防水工程，特以此信表達(dá)我感激的情緒。
我于今年春節(jié)前搬入xx灣新居居住，入住一段時(shí)刻后，我發(fā)現(xiàn)家中負(fù)一樓有漏水現(xiàn)象，我立刻電話聯(lián)系了金域藍(lán)灣客戶關(guān)聯(lián)中心反映漏水問(wèn)題，我是早上七點(diǎn)多打電話給客戶關(guān)聯(lián)中心xx主任、xx工程師他們兩位早上一上班8點(diǎn)多就直接趕到我家查看漏水原因，并迅速聯(lián)系了中天七建的xx工程師負(fù)責(zé)處理我家漏水問(wèn)題。五一放假期間，xx工程師帶領(lǐng)xx兩位工人為我家負(fù)一樓重新進(jìn)行防水處理施工，在施工期間，他們替業(yè)主思考負(fù)責(zé)，工作細(xì)致認(rèn)真，不怕麻煩，由于近期雨水較多，天氣很潮濕，他們?yōu)楸ＷC工程質(zhì)量，提出要等到防水膠全部干透才能鋪地磚和瓷片，為此他們等了十多天，期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經(jīng)干透，直到防水膠全部干透后，他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片，并主動(dòng)幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。
在處理我家漏水問(wèn)題和進(jìn)行樓層防水工程施工過(guò)程中，xx主任、xx工程師以及xx工程師、xx兩位工人從沒(méi)有表現(xiàn)出厭煩，也從未抱怨，而是一向認(rèn)真用心地查找原因，不辭辛勞地為我解決問(wèn)題，這令我十分感動(dòng)。他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動(dòng)了我，進(jìn)一步加深了我對(duì)xx地產(chǎn)客戶關(guān)聯(lián)中心的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也讓我再次體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的作用，正因在我辦理收樓手續(xù)和進(jìn)行房屋裝修期間，客戶關(guān)聯(lián)中心的xx經(jīng)理對(duì)我提出的問(wèn)題和要求也總是用心給與回應(yīng)，并親自去現(xiàn)場(chǎng)查看，迅速為我解決問(wèn)題。我想過(guò)多的'潤(rùn)色也沒(méi)有必要，最真實(shí)的東西也最打動(dòng)人。
請(qǐng)貴公司再次轉(zhuǎn)達(dá)我對(duì)xx主任、xx工程師以及xx工程師、xxxx兩位工人的感謝，并期望這種認(rèn)真的工作態(tài)度能夠代表大部分xx地產(chǎn)員工的面貌。
祝貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上！
xx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信12
xx商貿(mào)有限責(zé)任公司：
我是xx的一個(gè)客戶，自己想業(yè)余時(shí)間做點(diǎn)小生意賺點(diǎn)小錢(qián)，就在網(wǎng)上搜可投資項(xiàng)目，看到注冊(cè)為xxxx誠(chéng)信通會(huì)員的xx商貿(mào)有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)仿古青銅器禮品、鳳翔民間工藝品和電動(dòng)鳥(niǎo)，其中我對(duì)電動(dòng)鳥(niǎo)很感興趣，就和他們電話聯(lián)系訂購(gòu)一箱，不想在我打款時(shí)銀行工作人員鬼使神差般把別人卡上的800元也打給了對(duì)方。
出錯(cuò)后我們大家那個(gè)著急呀!想著我們都是打工的來(lái)點(diǎn)錢(qián)不容易，因此我急忙給對(duì)方打電話，沒(méi)想到xx公司的銷(xiāo)售經(jīng)理女士說(shuō)他們?cè)谑盏轿业目詈蟀l(fā)現(xiàn)帳上多了800元，正在著急不知原因，聽(tīng)到情況后立馬詢問(wèn)了我回卡的`號(hào)碼和姓名，半個(gè)小時(shí)后銀行告知我收到匯款。
那時(shí)正是中午吃飯時(shí)間，她放棄吃飯把顧客的利益放在第一位….說(shuō)真的我很感動(dòng)，因?yàn)榇蠹倚睦锒记宄含F(xiàn)在的社會(huì)雖然好人不少，但是想盡一切辦法賺錢(qián)的人也很多。
再說(shuō)遠(yuǎn)隔千里、錢(qián)已到卡又隔了手，對(duì)方完全可以不去理睬不去承認(rèn)….但我們卻收到他們“誠(chéng)信”的厚禮，心里那個(gè)感動(dòng)無(wú)以回報(bào)，因此只好發(fā)個(gè)帖子，希望大家做人要向他們學(xué)習(xí)，做生意要和他們交往，他們的老總我不知道，他們銷(xiāo)售經(jīng)理叫強(qiáng)莉娟，我希望她能看到這個(gè)帖子，代我傳達(dá)對(duì)他們老板的謝意!
最后，真誠(chéng)的祝愿他們朋友越來(lái)越多!生意越做越大!
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信13
公司全體員工：
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司將對(duì)在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，認(rèn)可中集地產(chǎn)的價(jià)值觀，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
部員工自今年3月份調(diào)至部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出，特別是自11月7日成本合約部副經(jīng)理離職后，肩負(fù)了成本合約部的絕大部分工作，為按時(shí)完成任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，為成本合約部順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了很大的'貢獻(xiàn)。
公司決定予以xx通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。同時(shí)也號(hào)召全體員工以為榜樣，學(xué)習(xí)她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
此致
敬禮!
xx
20xx年月日
員工表?yè)P(yáng)信14
公司全體成員:
在xxx公司團(tuán)委組織的第一屆集團(tuán)青年創(chuàng)新和效率成果競(jìng)賽中，我公司青年積極響應(yīng)、積極參與，在工作中分享創(chuàng)新和效率成果，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，使集團(tuán)舉辦活動(dòng)的目標(biāo)在青島得到了具體落實(shí)。
在這次活動(dòng)中，地區(qū)團(tuán)委精心挑選了多個(gè)部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的創(chuàng)新和效率成果，最終選定xxx參加比賽。這一成績(jī)不負(fù)眾望，以優(yōu)質(zhì)高效的節(jié)目流程獲得青年創(chuàng)新和效率成果三等獎(jiǎng)，受到xxx公司團(tuán)委的表彰。在此，xx團(tuán)委向?yàn)楣沮A得榮譽(yù)的xxx公司xx部團(tuán)委表示表彰，并號(hào)召公司團(tuán)委學(xué)習(xí)其堅(jiān)守崗位、刻苦學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的良好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，為進(jìn)一步推動(dòng)本崗位青年創(chuàng)新和效能創(chuàng)造活動(dòng)的深入開(kāi)展做出新的貢獻(xiàn)。
xx團(tuán)委《關(guān)于表彰xx青年先進(jìn)創(chuàng)新高效活動(dòng)的決定》的通知，既是對(duì)xxx公司青年的.表彰，也是對(duì)他們的激勵(lì)。21世紀(jì)是知識(shí)創(chuàng)新和科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的新時(shí)期。創(chuàng)新是企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的必由之路。開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，有利于激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新熱情，挖掘崗位成功的巨大潛力，為團(tuán)員青年搭建施展才華的廣闊舞臺(tái)。
希望所有共青團(tuán)成員以此為契機(jī)，積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的豐富實(shí)踐，充分發(fā)揮我們的智力和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。通過(guò)創(chuàng)新和效率創(chuàng)造活動(dòng)的深入持久開(kāi)展，為xx事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障，為xx公司的振興和發(fā)展做出巨大成績(jī)，創(chuàng)造輝煌。
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P(yáng)信15
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，XX日，中山XX客服中心環(huán)境XX全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山XX客服中心環(huán)境XX員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的.良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山XX環(huán)境XX全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望全體員工以中山XX客服中心環(huán)境XX為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，
團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
此通報(bào)
xx
20xx年xx月xx日
【員工表?yè)P(yáng)信】相關(guān)文章：
關(guān)于員工工作表?yè)P(yáng)信員工個(gè)人表?yè)P(yáng)信11-15
員工表?yè)P(yáng)信06-23
給員工的表?yè)P(yáng)信07-04
員工表?yè)P(yáng)信06-28
員工表?yè)P(yáng)信05-09
員工的表?yè)P(yáng)信11-26
給員工的表?yè)P(yáng)信09-16