村級兩委研判報(bào)告

　　我們村黨支部、村委會兩套班子，在朐陽街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以下是小編整理的村級兩委研判報(bào)告，歡迎閱讀。

　　一、村基本情況：

　　***村位于雁塔區(qū)曲江街道東南部，全村共四個(gè)村民小組，500余戶人，共計(jì)1500余人。共有黨員35人，其中正式黨員29人，預(yù)備黨員6人。村中主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以房屋出租為主，村民收入比較未定，2010年人均收入約為8200元，在升級晉檔中被評為二類村，由于村子已經(jīng)拆遷，村民居住比較分散。

　　二、村領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)：

　　***村領(lǐng)導(dǎo)班子由村兩委會班子和小組組委會班子構(gòu)成。共計(jì)17名成員。村兩委會班子由黨支部書記、黨支部宣傳委會、黨支部組織委員及村委會主任、兩名村委會委員組成，其中村委會主任兼任黨支部組織委員，所以兩委會班子成員共5人。***村村民小組采用組委會結(jié)構(gòu)方式，每個(gè)小組有三個(gè)組委組成組委會，四個(gè)小組共計(jì)12名組委。

　　從15名村干部的學(xué)歷構(gòu)成來看，其中大專學(xué)歷3人，占20%，大專以下初中以上學(xué)歷9人，占60%，小學(xué)學(xué)歷3人，占20%。

　　從年齡構(gòu)成上來看：50歲以上（含50歲）者5人，占33.3%，40歲以上（含40歲）50歲以下者4人，占27.3%，

　　40歲以下6人，占40%�？傮w來說，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成比較合理。

　　三、村領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況：

　　村領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹民主集中制并執(zhí)行執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的制度，按照個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，相對來說比較民主。重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合，能夠完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。干群關(guān)系較為和諧。

　　村領(lǐng)導(dǎo)班子成員總體上拿過來說是合格的，但還存在一些問題：主要是思想觀念僵化。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當(dāng)前工作多，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少。

　　四、社會穩(wěn)定情況：

　　由于村子拆遷，導(dǎo)致村內(nèi)矛盾比較繁雜，但在村干部的共同努力下，基本上都得到了化解，現(xiàn)階段存在一個(gè)比較突出的問題就是二組村民劉海蓮為其兒子分配而不斷上訪。劉海蓮為此事曾經(jīng)通過司法途徑尋求解決，但在省高院作出判決后仍不滿意，不斷上訪，對此村兩委會及包村科室相關(guān)負(fù)責(zé)同志都對其采取重點(diǎn)盯防措施，確保不會出現(xiàn)問題。

　　五、兩委會班子成員分析：

　　***，男，1977年出生，現(xiàn)年34歲，20xx年10月至今任***村黨支部書記，為人忠厚，團(tuán)結(jié)同志，能為群眾辦實(shí)事，群眾反響比較好，不足的地方就是任職時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)相對來說欠缺。換屆時(shí)有可能連任。

　　***，男，1961年出生，現(xiàn)年50歲，2002年至今任***村村委會主任，有很強(qiáng)的原則性，善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，有較強(qiáng)的威信，換屆時(shí)有可能連任。

　　***，男，1965年出生，現(xiàn)年46歲，2005至20xx年任***村黨支部書記，20xx年至今任岳家寨村黨支部委員，說話比較直接，但為人較正直，尊重老黨員、老干部，團(tuán)結(jié)群眾，政治素養(yǎng)比較高，換屆時(shí)有可能連任。

　　***，男，1957年出生，現(xiàn)年54歲，1992至今任***村二組組長，20xx年至今任村委會委員，該同志有很強(qiáng)的正義感，為人正直，原則性強(qiáng)，能為老百姓辦實(shí)事、辦好事，群眾認(rèn)可度很高，換屆時(shí)有可能連任。

　　***，男，1971年出生，現(xiàn)年40歲，20xx年至今任***村一組組長兼村委會委員，該同志為人正直，辦事能力強(qiáng)，但任職經(jīng)驗(yàn)相對來說比較欠缺。換屆時(shí)有可能連任。

　　六、加強(qiáng)兩委會班子建設(shè)的幾點(diǎn)建議：

　　1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢為民思想防線。

　　建設(shè)好村支兩委班子隊(duì)伍，思想教育工作必須先行，思想教育為村干部在農(nóng)村工作中指明了方向。提高自身思想政治素質(zhì)，要加強(qiáng)理想信念、“三個(gè)代表”重要思想、“十七大”精神、黨的宗旨、群眾路線、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識等方面的教育，增強(qiáng)依法行政、文明辦事觀念和做好新時(shí)期群眾工作的能力，自覺把對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，做到勤政為民；要解放思想，實(shí)事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，破除一切封建迷信思想；要變享受者為服務(wù)者，要積極主動地為群眾辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)群眾的利益，寧愿苦己，不負(fù)他人，做人民群眾滿意村干部。

　　2、注重作風(fēng)建設(shè)，塑造村干部良好形象。

　　村干部處在農(nóng)村第一線，直接與農(nóng)民群眾打交道。村干部的作風(fēng)，在群眾眼里就代表著干部形象，就是政風(fēng)、黨風(fēng)，牢固樹立為民服務(wù)思想，塑村干部良好形象，切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng)就顯得尤為重要。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，首先要堅(jiān)持堅(jiān)持公道正派，反對優(yōu)親厚友；堅(jiān)持廉潔自律，反對以權(quán)謀私；堅(jiān)持艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)。其次是要深入到群眾中去，了解民意，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上，要勤政為民、真抓實(shí)干，切實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要通過改進(jìn)工作作風(fēng)，來解放“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)和決策不民主、不科學(xué)等方面的問題。當(dāng)好村干部，必須要有奉獻(xiàn)精神。只有不計(jì)個(gè)人得失，埋頭苦干、以身作則、清正廉潔、全心全意為群眾辦事；只有堅(jiān)持民主集中制原則，才能使“兩委”干部心往一處想，才能得到群眾的信任和擁護(hù)。

【村級兩委研判報(bào)告】相關(guān)文章：

村級兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告實(shí)用02-08

鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)研判報(bào)告06-01

師德師風(fēng)研判簡報(bào)11-28

村兩委述職報(bào)告02-15

村級述職報(bào)告12-02

欠薪討薪問題的分析研判報(bào)告（精選17篇）12-14

村兩委成述職報(bào)告01-07

社區(qū)兩委成員的述職報(bào)告01-15

村級調(diào)研報(bào)告范文03-15

村級干部述職報(bào)告05-10