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高級教師履職盡責(zé)報告
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高級教師履職盡責(zé)報告1
一、學(xué)校特性決定在學(xué)校發(fā)展中把教師素質(zhì)培養(yǎng)放在首位
學(xué)校任何工作都要靠人來做,教學(xué)質(zhì)量要靠全體教師和學(xué)生來創(chuàng)造,學(xué)校的發(fā)展取決于全校教職工和干部隊伍的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,但歸根到底最關(guān)鍵的是取決于廣大教師的素質(zhì)。提高廣大教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),是為促進學(xué)校快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人力資源的保證。
從宏觀上講,學(xué)校大致可分為三支隊伍:第一支是學(xué)生隊伍;第二支是教師隊伍;第三支是服務(wù)隊伍(包括后勤和行政人員) 。沒有學(xué)生這支隊伍就不會有教師這支隊伍,沒有學(xué)生和教師這兩支隊伍也就不成其為學(xué)校。學(xué)生是學(xué)校培養(yǎng)出來的,具體點講是通過教師培養(yǎng)出來的,因此,教師責(zé)任重大,培養(yǎng)提高教師的素質(zhì)尤為重要。
二、教師的職業(yè)特性要求教師成為高素質(zhì)人才
教師作為“傳道、授業(yè)、解惑”者,肩負(fù)著傳遞社會道德和傳統(tǒng)價值觀念的重任,負(fù)有傳授社會文化與科學(xué)知識的義務(wù)。同時,教師在傳遞文化知識的`過程中,通過對學(xué)生的教育和學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo),使學(xué)生不斷掌握人類所積累的歷史經(jīng)驗,并促進學(xué)生智力、能力的發(fā)展和人格的完善。
教師在學(xué)生的成長中起著特別重要的作用,教師的言行通常被學(xué)生視為榜樣。當(dāng)然,教師不僅是學(xué)生做人的榜樣,還是學(xué)生為學(xué)的榜樣,學(xué)而不厭、誨人不倦、發(fā)奮忘食、樂而忘憂的求知精神會對學(xué)生有著顯而易見的激勵作用,教師對他所教學(xué)科的態(tài)度以及對學(xué)習(xí)的態(tài)度也會成為學(xué)生的榜樣。
三、學(xué)校如何把教師培養(yǎng)成為高素質(zhì)人才
1.情感管理與思想政治工作相結(jié)合,激活教師提高自身素質(zhì)的潛意識:
(1)要關(guān)心愛護每一位教師。學(xué)校領(lǐng)
導(dǎo)要真誠地關(guān)心和愛護教師,這對教師來說是一種鞭策和激勵,他們會產(chǎn)生一種歸屬感,從情感上認(rèn)同、依賴學(xué)校這個集體。教師感到自己與集體的關(guān)系越密切,就越愿意采取與集體相一致的行動。
(2)要尊重、信任每一位教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分尊重教師的人格尊嚴(yán),尊重他們的勞動,讓每一位教師都感到自己在學(xué)校中的作用很重要;要有民主意識,要體現(xiàn)出教師是學(xué)校的主人,是學(xué)校發(fā)展的主力軍的指導(dǎo)思想;還要讓廣大教師在信任中受到激勵,煥發(fā)出提高自身素質(zhì)的熱情。
(3)要經(jīng)常對廣大教師進行社會發(fā)展的趨勢和教育發(fā)展新形勢的教育,增強教師的責(zé)任感和危機感,讓教師廣泛了解形勢,了解社會發(fā)展的趨勢,把握教育現(xiàn)狀,尋找未來教育的特征。
2.落實措施,強化管理,全面提高教師素質(zhì)。
(1)加強教師職業(yè)道德教育,提高師德素質(zhì)。在“師本年”建設(shè)中,在“師德教育月”活動中,邯鄲市教育局趙浩軍局長提出的:忠心、愛心、匠心、癡心、童心、虛心、清心、恒心、良心、雄心, “十心立德”,就是對廣大教師在師德方面的素質(zhì)要求。
(2)加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),讓廣大教師在先進理論指導(dǎo)下從事教育教學(xué)活動。
(3)深入開展讀書活動,提高教師文化素養(yǎng)。
3.教師應(yīng)具備的素質(zhì)要求。
高級教師履職盡責(zé)報告2
根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作會議的精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F(xiàn)將自查工作情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
5月6日下午,學(xué)校召開了向前小學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作自查自糾動員會,全體教師參會,會上明水紅主任宣讀《向前小學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》,布置學(xué)校相關(guān)工作;劉合福校長組織學(xué)習(xí)了湖北省《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細則。通過學(xué)習(xí),要求全體教師觀大勢,識大局,要充分認(rèn)識履職盡責(zé)督查工作的意義與重要性,認(rèn)真開展自查自省,不斷提高境界,做到思想到位;嚴(yán)于律已、盡職盡責(zé),做到行動到位。筑起思想道德教育和制度堅持制約兩道防線,以制度來規(guī)范,以監(jiān)督來強化,把紀(jì)律挺在前面,爭做遵規(guī)守紀(jì)的局中人,努力營造風(fēng)清氣正的校園文化氛圍。會后全體教師簽訂了《向前小學(xué)教師履職盡責(zé)承認(rèn)書》。
二、對照督查檢查內(nèi)容認(rèn)真自查
按照太子鎮(zhèn)中心學(xué)校的統(tǒng)一部署,5月、6月為自查自糾階段,我們就“主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)”四個方面進行了督查檢查,通過自查活動的開展,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例,在工作中發(fā)揮表率作用,每天校委會成員每天率先到校,最后離校,最臟最累的事情帶頭干,從我做起、從現(xiàn)在做起,嚴(yán)以律己。
依法治校方面,我們嚴(yán)格按照國家政策落實教學(xué)計劃,開齊課程開足課時,嚴(yán)格按照國家規(guī)定收費,不違規(guī)辦班、辦學(xué),就近招生,不亂招生。通過自查,我校沒有一個教師在外辦補習(xí)班,沒有一個教師在外補習(xí)班中兼職。
在服務(wù)師生方面,我校嚴(yán)格落實“一課一輔”規(guī)定,不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),不強制學(xué)生或家長購買課外讀物;也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面,一是食堂就餐,我們堅持非盈利、自愿原則,多方面改善學(xué)生伙食;另一方面是學(xué)生平安保險,我們禁止保險機構(gòu)進校園購買,支持校外購買,同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理,堅持每周排查制度,確保校園安全。班主任堅持家訪制度,積極開展生命安全教育和心理健康教育,確保學(xué)生健康快樂成長。堅持收費公開制度,不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶(營養(yǎng)餐)商業(yè)保險、教材教輔”四項整治活動,在這是各方面,我們一是堅持自愿原則,二是做到陽光操作。學(xué)校20xx年收取的商業(yè)保險支教費,我們上交了財政專戶,按照開發(fā)區(qū)紀(jì)委和財政局的政策要求,我們進行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣或受賄現(xiàn)象。
在財務(wù)方面,我們開展了財務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作,對財務(wù)上出現(xiàn)的問題及時整改,6月份開展的財務(wù)違規(guī)自查中,我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細,校車維修50元無明細違規(guī)問題進行了及時整改;工會經(jīng)費嚴(yán)格國家規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。
在師德師風(fēng)方面,我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《湖北省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,教師沒有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,沒有教師組織學(xué)生在校內(nèi)或校外有償補課現(xiàn)象,許多教師特別是年輕教師都是無償為后進生輔導(dǎo)。更沒有教師接受或索要學(xué)生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。
三、主動承諾、廣泛征求意見
我們通過發(fā)調(diào)查問卷向?qū)W生家長征求意見或建議,對群眾的意見或建議進行梳理,作出公開承諾。聘請村干部為行風(fēng)監(jiān)督員,對學(xué)校的工作進行監(jiān)督。
通過問卷調(diào)查和自查,我校主要存在“履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠、工作效率不高,教學(xué)質(zhì)量不高、主動服務(wù)意識不夠強”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
四、整改措施。
針對這些問題,我們強化責(zé)任,明確措施,建立長效機制,確保學(xué)校和教師健康有序的發(fā)展,逐步提高我們的教學(xué)質(zhì)量,更好地為學(xué)生、家長服務(wù)。
1、深入開展“兩學(xué)一做”活動,加強政治學(xué)習(xí),武裝頭腦,抬高政治敏銳性,深入理解履職盡責(zé)的深遠意義。
2、進一步落實管理制度,明確責(zé)任,明確崗位職責(zé),落實一崗雙責(zé),進一步強化服務(wù)意識。
3、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)。
4、細化學(xué)校管理,使學(xué)校各方面管理精細化,向管理要效益。
綜上所述,我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項活動的工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實情況,對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力,進一步提升了辦事效能,為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
向前小學(xué)自從開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動以來,我深深地認(rèn)識新形
勢下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性,在積極參加我校
組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,針對自身的情況,現(xiàn)將個人自查情況匯報
如下:
一、目前存在問題和不足:
一是以前對履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,工作多點、繁瑣點,就會有些負(fù)面情緒,降低了對工作的積極主動性。二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo),在工作中有時也參入了自己的.主觀情感。
三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因:
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但
也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總
是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡
量自己的工作。
三、整改措施及努力方向:
1、進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進一步自覺接受老師監(jiān)督,保持履職盡責(zé)本色。在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
高級教師履職盡責(zé)報告3
我叫xx,男,土家族,中共黨員,中學(xué)高級教師。本年度履行工作職責(zé)的情況簡單報告如下。
一、上級明確的分工和主要職責(zé):
任中心學(xué)校業(yè)務(wù)副校長,分管業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)教育教學(xué)管理、校本教研指導(dǎo)、體育藝術(shù)組織、成職幼教管理、圖書儀電建設(shè)、信息技術(shù)應(yīng)用、安全衛(wèi)生教育、團隊組織活動、通訊報道宣傳等等多個方面的工作,對應(yīng)教育局的處室有:教育股、教研室、儀電站、辦公室、督導(dǎo)室、信息中心、社管辦、體衛(wèi)藝辦、法制股等。兼任八年級的研究性學(xué)習(xí)課程教學(xué)。
二、本年度個人思想品德狀況:
本人一直堅持以黨性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。忠誠教育事業(yè),勤懇敬業(yè),樂于奉獻。堅持全面貫徹教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利,無違背黨和國家教育方針的言行。加強了自身品德修養(yǎng),堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事。廉潔奉公,作風(fēng)正派,不利用職務(wù)之便謀私利。堅守崗位,忠于職守,堅持結(jié)合工作實際進行政治學(xué)習(xí),一年中,寫下了5000字以上的政治與心得體會筆記;
熱衷理論學(xué)習(xí)與研究,喜歡探索實踐,主動參加了“中小學(xué)教師遠程學(xué)習(xí)與培訓(xùn)”和“20xx年中部十省中小學(xué)安全教育與安全管理國家級遠程教育專題培訓(xùn)”,全年寫下了近十萬字的文章與筆記,同時還編錄了長達62頁的校本培訓(xùn)文集和編錄、編寫了100余頁的培訓(xùn)講稿。
三、本年度所采取的主要工作措施
與效果:
1、遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育:秉持素質(zhì)教育理念,堅持全面落實國家的課時計劃,促進學(xué)生全面發(fā)展。堅持全面開課設(shè)節(jié),嚴(yán)格作息時間,確保學(xué)生全面發(fā)展;長期堅持“教育教學(xué)常規(guī)月查月報制度”,有效促進了全鄉(xiāng)教育教學(xué)常規(guī)的規(guī)范有序。認(rèn)真組織開展各種活動,注重了學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)與身心健康發(fā)展。如各種專題讀書活動、大課間活動、興趣小組及社團活動、綜合實踐活動等等;堅持視導(dǎo)、檢查監(jiān)督制度,確保教師教育教學(xué)過程高效、規(guī)范;堅持教育教學(xué)質(zhì)量綜合評價制度,確保整體教育質(zhì)量等。
2、全面開展校本教研,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展:建立、完善校本教研制度,規(guī)范校本教研工作。本年度中心學(xué)校就校本教研工作專門制訂下發(fā)了《校本培訓(xùn)制度》、《校本教研制度》、《校本教研管理制度》、《聽課、評課制度》等六項制度,并修訂了《教學(xué)常規(guī)管理制度》
等三個制度,通過制度執(zhí)行,確保校本教研工作;強化校本培訓(xùn),幫助教師澄清教育理念。如編輯專題文集、進行專題講座與輔導(dǎo)、邀請專家參與教研活動等措施,較好地澄清了老師的思想,提高了老師們的思想認(rèn)識;抓校本教研骨干培訓(xùn),評選推薦學(xué)校校本教研骨干,以發(fā)揮骨干在校本教研中的核心作用;持久開展校本教研活動。如廣泛開展了小專題研究活動,促進了老師研究能力的提高;堅持每期組織青年教師教學(xué)比武活動,敦促了青年教師的快速成長;經(jīng)常組織教研活動,以教研骨干為中堅,帶動老師深入研究自己的課堂教學(xué)等等。通過校本教研成果匯展活動,展示老師們自己的成果,強化老師積極參與校本教研的主體意識。積極開展課題研究實踐,在實踐中讓老師們的研究能力不斷得到提高。
評價改革研究”成果初具;一年中,老師論文獲省級二等獎以上的有十余篇;教師參加縣級以上教學(xué)比武,獲市級一等獎一人次,縣級二等獎以上六人次等等。http://
3、關(guān)注全體學(xué)生發(fā)展,精心組織各種活動:明確各種活動的主體、組織形式與責(zé)任處室,強調(diào)學(xué)校各部門的共同參與和指導(dǎo),追求活動組織的實效性、教育性和全面性。以活動促校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。如“敬老愛老”實踐活動、“讀書活動”、“詩畫進校園”活動、科技創(chuàng)新實踐活動,從方案制訂到過程組織,再到成果展示,都圍繞校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)來組織開展;顒右詫W(xué)生全員、全面參與為宗旨,追求學(xué)生每個個體的過程享受與愉悅體驗。如學(xué)生運動會,以班為單位全員選拔組隊參賽;縣新廣播操比賽,不是先選材,再組隊訓(xùn)練,而是先以班為單位比賽,然后選代表參加縣比賽的人選?茖W(xué)確定專題活動,體現(xiàn)專題活動的常規(guī)性。如要求學(xué)期初,都必須認(rèn)真
研究確定好每月的專題活動內(nèi)容,并在每月末需對上月專題活動進行小結(jié),同時對下月專題進行規(guī)劃等。參加上級活動強調(diào)參與意識,強調(diào)訓(xùn)練落實,強調(diào)學(xué)生的能力培訓(xùn)與精神塑造。如參加縣運會,要求教練必須在平時的訓(xùn)練中特別關(guān)注學(xué)生的思想品德、必須特別注意拼搏精神的培養(yǎng)、必須特別注意學(xué)生的心理素質(zhì)訓(xùn)練等。由于這些措施的落實,縣運會上我們不僅取得了優(yōu)秀成績,而且每次都被評為“精神文明”先進單位。一年中,參加上級各種活動獲獎情況如下:“三獨”比賽三等獎以上三人;讀書征文獲獎十一人;小數(shù)奧賽三等獎兩人;田徑運動會小學(xué)組團體第三名;中小學(xué)生乒乓球運動會中學(xué)女隊團體第二名,小學(xué)男隊團體第五名;“安全伴我行”少年兒童繪畫征文比賽先進單位;衛(wèi)生工作先進單位等等。
4、努力探索、自主創(chuàng)新,扎實落實各種創(chuàng)建工作:從規(guī)范入手,踏踏實實地做好合格學(xué)校的創(chuàng)建工作與申報工
作。堅持探索、創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)地搞好省“普圖”迎檢工作。本年度,蘇市合格學(xué)校的'創(chuàng)建工作,在軟件方面,我們強調(diào)了規(guī)范管理、強調(diào)了文化氛圍的營造,在專家驗收過程中得到了充分肯定;楊柳合格學(xué)校申報工作做到了早準(zhǔn)備,從本年度起,教育教學(xué)常規(guī)管理就嚴(yán)格執(zhí)行了合格學(xué)校的評估標(biāo)準(zhǔn)!捌請D”工作我們除了嚴(yán)格按照上級要求落實相關(guān)措施外,還積極探索、力求創(chuàng)新,特別是讀書活動的組織與開展,想了很多辦法,有本鄉(xiāng)的特色,得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四、廉政建設(shè)及責(zé)任制方面:
堅持廉潔奉公,不以公謀私,作風(fēng)正派,在廣大教師中形象良好。認(rèn)真履行職責(zé),做到了政令暢通,扎實地完成了上級下達的各項任務(wù),無失職行為。分管工作一年中沒有出現(xiàn)任何責(zé)任事故。
五、存在的問題及今后努力的方向:
分管的線多面廣,上級布置的工作難以全部高質(zhì)量地完成,甚至有時候在某些方面還處于一種“疲于應(yīng)付”的狀態(tài)。面廣線多,深入基層的時間極其有限,對基層的具體指導(dǎo)、檢查督促難以落實!八嚩嗖痪,想集中精力抓好某一方面的工作并做出一些成績的愿望難以實現(xiàn)。
高級教師履職盡責(zé)報告4
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;
組織管理班級集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;
協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;
要訂好班主任計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責(zé)
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。
二、加強學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級組長、教研組參加的會議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
三、廣泛宣傳,發(fā)動教職工主動參與,消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。
自查工作開展以后,我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);
各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
五、認(rèn)真查找差距,切實做到“五對照”。
我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;
全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。
為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式,廣泛征求意見。9月30日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表,就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價,滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實,能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;
教師隊伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。
十一假后,學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會,就學(xué)校和
各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),積極認(rèn)真完成上級組織的各項活動,執(zhí)行效力高強,常做實事、大事,特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項工作落實到位。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。
七、抓好個人自查,反思工作效果。
學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的'問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。
綜上所述,我校嚴(yán)格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實情況,廣泛征求社會各界的意見和建議;
同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);
并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力,進一步提升了辦事效能,為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
高級教師履職盡責(zé)報告5
以一名省招教師的身份回到家鄉(xiāng)從事教學(xué)工作,至今已三年有余。踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:
一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情
以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識,愛護每一個學(xué)生一直是我工作的特點。三年來面對不同的班級,不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來學(xué)生們的喜愛。在工作生活中與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。
在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)。積極參加繼續(xù)教育,國培學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的'課堂理念,使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。
二、扎實的專業(yè)知識,較強的教育教學(xué)能力
從工作以來,我在一直在陳店鎮(zhèn)陳店中學(xué)任教,同時擔(dān)任班主任。認(rèn)真工作,教書育人,傳遞知識。用真誠和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作。做好一個學(xué)生喜歡,同事喜愛,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。
三、較好的工作成績
由于我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進取,順利完成各項工作任務(wù),并且取得較好的成績:任職以來,所帶班級各方面都能取得較大的進步;安全衛(wèi)生、讀書活動也都進行的有聲有色。認(rèn)真工作同時積極參加教育教學(xué)研究活動,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂,孩子們學(xué)得很快樂。
四、目前存在的問題和不足
一是以前對履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,工作多點、繁瑣點,就會有些負(fù)面情緒,降低了對工作的積極主動性。二是作為班主任,在工作中有時也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
五、存在問題的原因
上述在思想、工作上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
。ㄒ唬、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。
墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀,認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
(二)、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要做好。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
六、整改措施和努力方向
。ㄒ唬⑼ㄟ^加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
(二)、要進一步自覺接受老師監(jiān)督,保持履職盡責(zé)本色。在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
。ㄈ、加強在專業(yè)知識、教學(xué)研究上的學(xué)習(xí),加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講多練。
。ㄋ模、對學(xué)困生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步,能健康地成長。
。ㄎ澹、履職盡責(zé),弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。做到面對學(xué)生,無怨無悔。面對領(lǐng)導(dǎo),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
。、學(xué)習(xí)是無止境的,在以后的教學(xué)中,我將更加自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項工作安排。
高級教師履職盡責(zé)報告6
為進一步促進學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育,學(xué)校決定,在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。目前,“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段,通過對照檢查,我認(rèn)識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一、查找出的問題和不足:
(一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時,會發(fā)牢騷。(三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規(guī)意識不夠強。(四)工作只顧埋頭苦干。
(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。二.分析得出的原因:
問題和不足的存在,究其原因我認(rèn)為主要有以下幾點:(一)對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,我們做老師的,首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能,解答學(xué)生的疑問,保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職,盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論,我認(rèn)識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責(zé)”是非常重要的。
(二)“履什么職,盡什么責(zé)”不明確,工作遇到困難或任務(wù)繁重時,才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé),那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷,而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
(三)人有了一定的年紀(jì),經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗,憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題,習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創(chuàng)新,特別是在教學(xué)上顯得尤為突出,直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì),但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn),雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的`驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。
當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學(xué)生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進來不夠多。
三、改進措施機努力方向:
(一)加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結(jié)合起來,為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發(fā)完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息,只有不斷學(xué)習(xí),與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。
(二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督,樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神,積極參加學(xué)校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學(xué)習(xí),積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
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