員工辭職報告優(yōu)秀[15篇]

　　在日常生活和工作中，報告與我們的生活緊密相連，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告1

尊敬公司領導：

　　您好！

　　從XXXX年X月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快X年，當我拿到手上沉甸甸的X年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞？？也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

　　我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的XX業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的'業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，X年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。XX今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的

　　鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

　　我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

員工辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，假如這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮，我沒有為公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。

　　在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前，能夠取得離職通知書。

　　回想在以往的歲月里，在工作生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關懷，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的.給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。

　　在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興盛發(fā)達

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告3

尊敬的院領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入XX醫(yī)院XX科之后，由于院領導、科主任對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在XX醫(yī)院XX科的工作，我在XXX科學到了很多知識，積累了一定的臨床經驗，對此我深表感激。

　　這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XX醫(yī)院工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來醫(yī)院領導、科主任對我的關心和教導，XXX科同事們對我的幫助讓我感激不盡。在XX醫(yī)院工作的三年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝醫(yī)院領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激XX醫(yī)院給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　本人XXX與XX醫(yī)院的合同于XXXX年X月X日到期。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得口腔醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。經過深思熟慮之后我決定辭去目前在XX醫(yī)院XXX科所擔任的`職務和工作。

　　我已準備好在下周一從XX醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院工作帶來的不便。能為醫(yī)院效力的日子不多了，但是我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開XX醫(yī)院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在XX醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是口腔醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在口腔醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝院領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給科室?guī)�來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　XXXX年X月X日

員工辭職報告4

尊敬的xxxx總、xxxx總：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，我是真心的不想向公司提出辭職。

　　自我20xx年10月31日進入“xxxx”這個大家庭，轉眼間已經一年多的時間了。在這不到一年半的時間里xxxx讓我感受到了家的溫暖。

　　首先衷心的感謝xxxx總、xxxx總，你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導，支持與鼓勵，讓我在這一年多的時間里學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經驗，豐富充實了自己。感謝xxxx總、xxxx總給我提供了這么溫馨的“家”，讓我在這個大家庭里收獲了像xxxxx如同長輩的同事，xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關愛有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。

　　離開這個家庭，離開如親人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心、信任，舍不得同事們無微不至的關愛與照顧，舍不得同事們如兄弟姐妹般的情義，舍不得這熟悉的工作環(huán)境，心中有千千萬萬個舍不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭，做出這個決定我深表抱歉，還望xxxx總、xxxx總諒解。

　　作為一名網絡技術人員，我的.離開可能會給公司帶來一些不便，為了盡量減少給公司帶來的不便，我請求在公司通訊錄上以及QQ群內把我的聯系方式保留一段時間，在此之間，公司有什么技術問題我會盡力為大家解決，把影響降到最低。

　　在公司這段經歷對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是“xxxx人”而感到榮幸，我確信在xxxx這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，感恩公司為我提供了這么好的一個平臺。在此衷心的對兩位領導說聲“謝謝”。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實際情況，對我的了辭職申請予以批準！

　　最后祝：公司蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)輝煌！

　　祝：xxxx總、xxxx總及所有同事身體健康、萬事如意！

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx，這次跟您來辭職我也是非常的不舍，但是由于自己在工作當中感覺越來越吃力，有些事情也做的不好，這對我而言影響很大，在工作上面這段時間我也出現了很多問題，沒有保持一個好的工作方向，這一點是比較困難的，讓我也對自己的工作能力產生了質疑，在這樣的狀態(tài)下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的，在一些時候我感覺自己很是迷茫，現在這樣情況慢慢的在擴大，我需要考慮到很多問題了。

　　這段時間讓我感覺到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的`好，再有一個我來到xx公司已經有xx年的時間了，嚴格意義上來講我確實就是一名老員工，這樣得情況讓我感覺非常的不合理，工作上面經常性的出現錯誤，這種感覺是非常糟糕的，大部分的時候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現在我思考了這么多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時間，出現的失誤已經不是一次兩次了，一而再再而三的出現問題，在這方面我做的確實是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現問題，工作就更加不用說了。

　　現在跟您來辭職我確實是思考了很久，我一直都感覺應該要用一個最巔峰的狀態(tài)工作，所以說在這個過程當中我確實是沒有讓自己滿意，耽誤了很多時間，雖然是一名老員工了，可是還是出現了這些不應該有的問題，此時此刻內心都是非常糾結的，讓我有了一些負面心理，失去了很多動力，也讓我不知道怎么去面對這件事情，真的是非常有感觸，記得剛來到這里時候，抱著非常期待的心情，我對這里的一切都抱有很好的期望，現在我也一直在朝著這個方向發(fā)展著，我渴望能夠有這么一個好的發(fā)展方向，讓自己能夠有這么一個好的心態(tài)去充實自己，未來也會有更多的時間去了解，我也堅信這是我的能夠做好的東西，無論是用一個什么樣的態(tài)度，這些都是我現在應該去維持下去的。

　　現在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態(tài)，我也知道有些事情是不能夠強求的，這對我的影響還是非常大的，我沒有讓自己處在一個好的生活狀態(tài)下面，這些影響于我而言是有些大的，我現在確實是失去了一個好心態(tài)，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告6

各位領導：

　　在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去，這些是我不愿意看到的.，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　希望各位領導批準我的離職申請，并在7—10個工作日內完成工作交接。

　　衷心祝愿醫(yī)院和各位能夠獲得最后的成功！

此致

敬禮!

　　姓名

　　時間

員工辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　從20年初至今，進入公司工作年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司年多的.照顧表示真心的感謝！

　　在經過20年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這年的照顧，自己也感覺自己在過去年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職申請人：

　　20xx年月日

員工辭職報告8

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；

　　也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的`是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；

　　試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；

　　但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。

　　祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好!

　　從xx年xx月初至今，進入公司工作x個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，

　　我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!

　　公司能給我提前轉正，是對我工作的認可，也是對我的鼓勵，再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續(xù)在公司效力，對此深感歉意，還請公司領導海涵。所以，經過自己慎重考慮，也為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇！

　　然而隨著公司的日益發(fā)展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養(yǎng)，我已經顯得跟不上公司的發(fā)展，倒成了公司發(fā)展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發(fā)展要求，這種情況無論是對公司的發(fā)展還是我個人的`發(fā)展都是非常不利的，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx電子技術有限公司的一員，我確信我在xx電子技術有限公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

　　再次，感謝您和xx電子！

　　承望批準，不勝感激！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　在此，我首先要感謝您在幾個月前對我的信任，讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此，我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助，真正認識了xx行業(yè)。但如今，因為我個人方面的原因，我希望能申請辭去xx這份工作，還望您能諒解。

　　在進入公司不久后，我認真學習了xx這個崗位，也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人，我感到自己學的很快，在各位的幫助下，也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興，也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。

　　但就如同畢業(yè)前老師所說的那樣，要真正認識一份行業(yè)，還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期后，我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作，我對xx行業(yè)也漸漸明了，現在，對比自己最初的理想和自己的工作，我感到自身已經偏離了過去預計的軌道，并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。

　　前段時間里，我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析，我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單，在期間經歷的許多問題和理念的`不和，也消磨了我的工作意志。如今，我真切的感到自己并不適合這份工作。

　　當然，這次的辭職也并不是我一時腦袋發(fā)熱所想出來的決定，在這幾個月里，我一直在考慮，也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此，我決定辭去這份工作，讓自己能重新開始。

　　我很清楚，自己的離職是一件任性的選擇，也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會，我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。

　　遞交了這份辭職報告之后，我會嚴格處理好自己剩余的工作任務，并在接下來的規(guī)定時間里，認真完成最后的一班崗，還望您能夠諒解，我定會將工作圓滿處理好。

　　回顧這段時間的工作，xx行業(yè)雖然并非我所期望的道路，但仍是我珍貴的成長經歷，我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。

　　最后，我祝愿xx公司人才濟濟，步步高升！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬，個性是對我們基層監(jiān)管員的'照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際，業(yè)務發(fā)展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告13

敬愛的各位領導：

　　你好！

　　我很遺憾自己在這個時候向組織正式提出辭職申請。

　　來到這個大家庭已經快一年了，在這段時間里，我得到了各位領導和同事們的關心和幫助，對此我感激涕零。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。單位內部平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著可以依靠的感覺，在這里我能開心的'工作，開心的學習。但因為某些個人的原因，使我最終選擇辭職，并希望能于近日正式離職，懇望領導批準為謝，對此我感到深深的愧歉。在接下來的時間里，我一定會站好自己最后一班崗，做好移交工作，盡力做到平衡過渡。即將離開這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的兄弟姊妹，我的內心難以平靜，舍不得領導們的那些諄諄教誨，舍不得同事之間的那片款款真情，更舍不得完成任務后的那份愜意笑顏。

　　短短的x個月的時間，我們組織已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為組織輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿我們的組織屢創(chuàng)佳績、再攀新高！衷心祝愿各位領導及同事工作順利、事事如意！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

尊敬的領導：

　　非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養(yǎng)，同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的`第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。從xx年xx至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現在的規(guī)模，已經說明我們是一個有潛力的。

　　但是我的努力程度跟不上的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。

　　我考慮到的發(fā)展，決定辭職，希望找到更合適的人選。請批準我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告15

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。

　　經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

　　我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市；

　　在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；

　　沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的"薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；

　　口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；

　　產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；

　　新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；

　　無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

　　說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的`文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！

　　現在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！

　　請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

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