藥店的辭職報告范文
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的藥店的辭職報告范文，歡迎閱讀與收藏。
藥店的辭職報告范文 篇1
尊敬的xx主任：您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxX的一切職務，敬請批準。
在xx四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的'傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝YYY(xxX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxX Z主任在xx二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、xxX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：
xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇2
尊敬的藥店領導：
您好！
很圓滿在這個時候向藥店正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。
來到藥店也快兩個月了，開頭感覺藥店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和諧。在這里有過歡樂，有過收獲，當然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細地思索。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合藥店這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道，還是一個伴侶給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)覺現(xiàn)在境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。
我也很清晰這時候向藥店辭職于藥店于自己都是一個考驗，藥店正值用人之際，不斷有新項目啟動，全部的前續(xù)工作在藥店上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到藥店今后在各個項目支配的合理性，本著對藥店負責的`態(tài)度，為了不讓藥店因我而造成失誤，我嚴肅向藥店提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開藥店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要打算離開了，我懇請藥店和領導們原諒我的離開。
祝福藥店蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇3
尊敬的店長：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在藥店的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的'一些個人原因的影響，無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前藥店正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到藥店的準許!
感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
辭職人：xxx
辭職日期：xxxx
藥店的辭職報告范文 篇4
尊敬的領導：
您好！
很圓滿在這個時候向藥店正式提出辭職。我在xx藥店工作了幾年，對藥店懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學校畢業(yè)第一天踏入藥店，從一名實習生轉變成一名合格的.店員直到現(xiàn)在，回首過去，這里有過歡樂，也有過收獲，藥店看著我一每天成長。
我們藥店始終表現(xiàn)出良好的勢態(tài)，特別感謝藥店賜予了我這樣的環(huán)境工作和學習。
俗話說“學無止境”，有許多方面還是需要不斷學習，我也需要更大的進展。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的進展，進步，完善。我也始終努力轉變，變得適用環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇5
尊敬的醫(yī)院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的.影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
簽名：xxx
20年xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇6
尊敬的***領導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在藥店所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的.
在過去的兩年里，我在藥店里工作的很開心，感覺藥店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在藥店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在藥店的過去兩年里，利用藥店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于藥店兩年多的照顧表示真心的.感謝!!
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對藥店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給藥店做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在藥店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和藥店考慮，自己現(xiàn)向藥店提出辭職，望藥店給予批準。
辭職人：xxx
辭職日期：xxxx
藥店的辭職報告范文 篇7
尊敬的店長：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在藥店的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前藥店正處于繁忙的'階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。 我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在xx月xx日申請離職，希望能得到藥店的準許! 感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
xxx
xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇8
尊敬的領導：
您好!
X月X日我來到X藥店，正式成為X藥店的店長。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向藥店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在xxxx藥店內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xxxx的一員，特別是xxxx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xxxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的'財富。也祝所有xxxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!對于由此為藥店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望藥店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
簽名：
xx年xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇9
尊敬的店長：
您好！
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務，離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。
進藥店已經(jīng)三個月有余了，在藥店的這些時候我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的'機會！
我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時候，但是我希望在11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解。
祝您身體健康，并且希望藥店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
xxx
xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇10
尊敬的店長：
您好!
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務，離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。
進藥店已經(jīng)三個月有余了，在藥店的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激藥店能給我一個這樣的'學習和實踐的機會!我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.祝您身體健康，并且希望藥店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
簽名：xxx
20年xx月xx
藥店的辭職報告范文 篇11
尊敬的領導：
您好!很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)近兩個月了，在這段說短不短的時間里，我不僅沒有給公司帶來什么貢獻，反而給公司添了不少麻煩，對此我非常感謝公司的包容以及各位同事的幫助。
從剛到藥店第一天熟悉門店藥品開始，到現(xiàn)在可以自己接待一些顧客，并為他們推薦適合他們的藥品，在這近兩個月時間里，我學會了很多在學校里，書本上沒有的知識。以前不知道身體哪個地方扭傷摔傷之后，24小時之內(nèi)不能貼膏藥;不知道人在骨折之后不能立即補鈣，不然可能容易引起結石 尤其在公司給我們新人安排培訓和專業(yè)知識考試的過程中，我更是了解了很多藥品的'專業(yè)知識。同時在為人處事，待人接物這些方面也成熟了許多。我相信，在公司的兩個月，將會是我一生的財富。
但是，由于我個人原因，我不得不提出辭職申請。
現(xiàn)在我只是本科的學歷，為了以后著想，我決定從現(xiàn)在開始認真準備考研。雖然上班也可以學習，但是我不能做到百分百的專心。為了以后不會因為我的疏忽而影響公司的形象，造成公司的失誤，我不得不現(xiàn)在向公司提出辭職，希望公司能體恤我的個人實際，同意我的申請并解除就業(yè)協(xié)議。
最后愿公司未來的發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
藥店的辭職報告范文 篇12
尊敬的xxx：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在藥店的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的.一些個人原因的影響，無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前藥店正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到藥店的準許!
感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人：xxx
**年**月**日
藥店的辭職報告范文 篇13
尊敬的**經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝�？煲M入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準!
最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：
一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。
我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關的，他們素質的高低直接影響公司的形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。
四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的.感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術，那么這個團隊遲早要瓦解。
五、關注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!
xxx敬上
20xx年11月1日
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