亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

報(bào)告

工傷事故報(bào)告

時(shí)間:2023-03-29 16:36:54 報(bào)告 我要投稿

工傷事故報(bào)告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的用途越來(lái)越大,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的工傷事故報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工傷事故報(bào)告

工傷事故報(bào)告1

  第一節(jié)、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告

  1、發(fā)生傷記事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。受傷人員歇工一個(gè)工作日以上一事故,要填寫(xiě)傷亡事故登記表并應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

  2、發(fā)生重傷和重大事故,必須立即將事故概況(包括死忘人數(shù)、發(fā)生事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因等),用快速的辦法分別報(bào)告公司質(zhì)安部。

  3、對(duì)于事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò),事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)的“三不放過(guò)”原則進(jìn)行。

  第二節(jié)、發(fā)生事故后要迅速搶救傷員并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)

  1、事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員不要驚慌,要有組織、有指揮,首先搶救傷員和排除險(xiǎn)情,制止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí),為了事故調(diào)查分析需要,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員和排險(xiǎn),而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),要做出標(biāo)記,要求現(xiàn)場(chǎng)各種物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學(xué)性質(zhì)等盡可能保持事故結(jié)束時(shí)的原來(lái)狀態(tài)。必須采取一切可能的措施,防止人為或自然因素的.破壞。

  2、清理事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢,方可進(jìn)行。不得借口恢復(fù)生產(chǎn),擅自清理現(xiàn)場(chǎng)。

  3、每個(gè)在建工程必須于每月的2號(hào)之前向公司質(zhì)安部報(bào)送職工傷亡事故報(bào)表。

工傷事故報(bào)告2

  自接到分公司“1—9月份在外公司安全工傷事故匯總”以來(lái),我礦區(qū)認(rèn)真調(diào)研事故、分析事故。對(duì)于各種案例的起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果分類(lèi)結(jié)合礦區(qū)實(shí)際有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分車(chē)間學(xué)、班組學(xué)、員工互相學(xué)、集體討論等。礦區(qū)制定一套針對(duì)所有員工學(xué)習(xí)工作跟蹤計(jì)劃,并按照企業(yè)文化有指導(dǎo)、有布置、有跟蹤、有結(jié)果評(píng)價(jià)的思路逐步開(kāi)展安全學(xué)習(xí)工作,具體如下:

  一、 破折根系事故背后的土壤:

  通過(guò)調(diào)研、分析事故案例,根系各類(lèi)事故的土壤分以下幾點(diǎn):

  (1)、安全意識(shí)淡薄:

  員工對(duì)于沒(méi)有發(fā)生在自己身上的事總存在僥幸心理,所謂“不割自己的肉,不知痛”。增強(qiáng)員工安全意識(shí)是預(yù)防人為事故的核心工作,打好預(yù)防針,是拒絕血淋淋的事故再次發(fā)生的重要手段。

 。2)、違章作業(yè)操作:

  每個(gè)人都有自己的做事風(fēng)格,風(fēng)格不盡相同。但是,企業(yè)按安全操作只

  有一條流程、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)安全理念。有些員工的做事風(fēng)格卻與安全理念背道而馳,久而久之,形成牢固的習(xí)慣性違章。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎么批評(píng)教育,他就是不能接受,甚至個(gè)別員工存在僥幸心理。于是,在特定的環(huán)境與時(shí)間內(nèi)搓成事故的發(fā)生,釀成嚴(yán)重的后果。

 。3)、管理嚴(yán)重落后:

  一個(gè)巴掌是拍不響的,作為事故發(fā)生點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo),特別是頂頭管理人員在

  管理上是有問(wèn)題的',至少此崗位在管理模式上嚴(yán)重落后。在管理中我們?nèi)绾巫龅絻?yōu)化資源、強(qiáng)化責(zé)任、變化途徑是提高安全管理水平和落實(shí)生產(chǎn)管理的重要工作。

  二、 做好員工學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)工作:

 。1)、組織學(xué)習(xí):

  對(duì)于事故案例在學(xué)習(xí)會(huì)上逐一講過(guò)程;對(duì)于參加員工在學(xué)習(xí)會(huì)上逐一談

  感受。

 。2)、集體討論:

  對(duì)于事故案例分類(lèi)進(jìn)行總結(jié)、討論;對(duì)于不同崗位員工有針對(duì)性的進(jìn)行討論。

  (3)、總結(jié)反思:

  對(duì)于礦區(qū)整體學(xué)習(xí)情況車(chē)間分片區(qū)進(jìn)行跟蹤;對(duì)于員工學(xué)習(xí)情況與心得寫(xiě)反思。

  三、 礦區(qū)存在問(wèn)題:

  通過(guò)近期組織學(xué)習(xí)和討論目前礦區(qū)存在問(wèn)題分以下幾點(diǎn):

 。1)、個(gè)別員工安全意識(shí)淡。

  (2)、仍有習(xí)慣性違章操作:

 。3)、個(gè)別班組管理嚴(yán)重落后:

  四、 今后做好安全工作的具體措施:

  (1)、努力提高員工安全意識(shí):

  增強(qiáng)員工安全意識(shí),做好思想工作,打好預(yù)防針,拒絕血淋淋的事故再

  次發(fā)生。

 。2)、杜絕習(xí)慣性違章操作:

  規(guī)范員工安全操作流程與標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立員工安全理念意識(shí);杜絕習(xí)慣性違章。做到批評(píng)教育與考核相結(jié)合。

 。3)、跟蹤班組管理:

  做好班組安全管理人員優(yōu)化組合工作;明確崗位安全管理責(zé)任;依據(jù)生產(chǎn)情況變化,合理調(diào)整安全操作途徑,充分做到操作途徑與生產(chǎn)情況變化相吻合。

  確實(shí)做到優(yōu)化資源、強(qiáng)化責(zé)任、變化途徑,提高安全管理水平和落實(shí)生

  產(chǎn)管理的重要工作。

  今后礦區(qū)會(huì)認(rèn)真履行管理人的職責(zé),帶領(lǐng)全體員工深刻學(xué)習(xí)和研究企業(yè)文化理念和思路,把安全作工作的重點(diǎn)。對(duì)于礦區(qū)安全工作特別是還存在安全意識(shí)不足的員工,礦區(qū)積極做好、做全他們的思想工作。使礦區(qū)安全管理水平和安全意識(shí)充分提高。

  匯總單位:紅星鹽礦

工傷事故報(bào)告3

  事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往項(xiàng)目部,成立了事故處理小組,對(duì)事故處理進(jìn)行詳細(xì)部署,全力做好家屬安撫工作,盡一切努力降低事故所造成的不良影響。

  其次,要求現(xiàn)場(chǎng)全面停工,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織所有管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查整改,尤其對(duì)臨邊防護(hù)、樓層水平洞口防護(hù)、架防護(hù)、卸料平臺(tái)及大鋼模、布料機(jī)等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查整改,對(duì)消防、大型機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。

  另外,公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)了安全專(zhuān)題會(huì)議,強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員的自身防護(hù)意識(shí)和安全操作技術(shù),并對(duì)事故進(jìn)行全面分析,做出深刻檢討。隨后召開(kāi)了全體施工人員安全大會(huì)和特種作業(yè)人員安全教育大會(huì)。

  通過(guò)此次事故的教訓(xùn),項(xiàng)目部深刻反省,()將從以下幾方面加強(qiáng)安全管理工作,確保安全生產(chǎn)工作。

  第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度。

  項(xiàng)目部總結(jié)本次事故的教訓(xùn),將進(jìn)一步細(xì)化安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、班組安全活動(dòng)制度、安全檢查制度、安全管理獎(jiǎng)罰制度、項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)管理制度、項(xiàng)目動(dòng)火申請(qǐng)制度、文明施工管理辦法等各項(xiàng)安全管理制度,制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重新識(shí)別,并制定相應(yīng)的管理措施及安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案。

  第二、進(jìn)一步做好安全教育工作,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍

  除了對(duì)勞務(wù)分包單位人員進(jìn)行嚴(yán)格入場(chǎng)三級(jí)安全教育以及日常安全教育外,項(xiàng)目部還將大力實(shí)施職工夜校安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),做好各勞務(wù)班組班前安全教育工作,對(duì)工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育等,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。

  第三、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,杜絕任何安全隱患的.存在。

  項(xiàng)目部將定期召開(kāi)安全措施交底會(huì),深入開(kāi)展落實(shí)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《職業(yè)健康安全管理制度》;定期組織全體項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)安全隱患逐一排查,絕不放過(guò)。

  第四、進(jìn)一步做好安全防護(hù),全面落實(shí)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

  項(xiàng)目部將加強(qiáng)樓梯臨邊、樓層水平洞口防護(hù)、電梯井立面防護(hù)、電梯井內(nèi)水平兜網(wǎng)防護(hù)、架防護(hù)網(wǎng)防護(hù)蓋板、卸料平臺(tái)錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機(jī)存放固定、木工房消防器材配備、鋼筋房機(jī)具用電等。對(duì)查出的安全隱患按 “三定”原則進(jìn)行整改落實(shí)。

  堅(jiān)持每日對(duì)架、卸料平臺(tái)等的檢查工作,對(duì)架防護(hù)、架配件逐一檢查,及時(shí)對(duì)卸料平臺(tái)組織驗(yàn)收,做好驗(yàn)收記錄,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  項(xiàng)目部承諾,全體管理人員將認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)提高各級(jí)人員安全責(zé)任意識(shí),建立健全各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育,認(rèn)真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)能力,及時(shí)督促檢查各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施,進(jìn)一步明確安全管理責(zé)任,全面組織排查施工現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)隱患,嚴(yán)防類(lèi)似事故再次發(fā)生。

工傷事故報(bào)告4

xxx勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

  我公司于x年x月x日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、職工信息

  姓名:xxx;性別:x;年齡:xx歲;身份證號(hào)碼:xxxxxxxx;籍貫及現(xiàn)住址:xxxxxxxxxxxx,崗位:xxxx

  二、受傷過(guò)程

  x年x月x日早晨6:00左右,我公司職工xxx在青島市開(kāi)發(fā)區(qū)給客戶(hù)安裝機(jī)器時(shí),被掉下的物件砸傷右腳,隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療,14日下午被轉(zhuǎn)至xxx人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷,xxx右腳多根趾骨骨折,具體病情詳見(jiàn)住院病歷、診斷證明單等。

  三、原因分析

  在事故發(fā)生后,公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個(gè)因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識(shí)較低,對(duì)生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了這次事故。

  四、糾正預(yù)防

  公司管理層在召開(kāi)事故原因調(diào)查分析會(huì)后,又立即組織召開(kāi)了安裝人員及相關(guān)人員的`安全會(huì),教育外出安裝人員要提高安全意識(shí),遵守安裝要求,杜絕三違現(xiàn)象,必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。通過(guò)此次會(huì)議,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作,提高了員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。

  xxx

  20xx年x月x日

工傷事故報(bào)告5

xx市XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:

  _______年_______月_______日上午(下午)_______點(diǎn)_______分,我公司員工XXX同志在到崗(崗上)上班(工作)時(shí),因_______,不慎在_______,發(fā)生了傷害事故,當(dāng)即由同事送往XXX醫(yī)院進(jìn)行檢查,經(jīng)診斷,醫(yī)生認(rèn)定為_(kāi)______,并開(kāi)據(jù)了休息_______天,_______天后再到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。我單位認(rèn)為此事件,是員工在單位工作時(shí)間發(fā)生的傷害事故,應(yīng)該屬于國(guó)家工傷認(rèn)定范圍內(nèi),特此報(bào)告。

  XXXXXX管理有限公司

  _______年_______月_______日

工傷事故報(bào)告6

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  為了了解事故具體情況,防止工傷事故再次發(fā)生,經(jīng)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況

  報(bào)告如下:

  一、事故具體情況

  事故時(shí)間:事故地點(diǎn):受傷員工姓名:性別:年齡:身份證號(hào)碼:進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間:在相關(guān)項(xiàng)目前打“√”:

  事故類(lèi)別:口意外事故口違規(guī)操作口個(gè)人疏忽口他人造成口機(jī)械故障口其他_______傷害原因:口機(jī)械傷害口物品傷害口刑事傷害口交通事故口其他_______

  傷害狀況:口劃傷口燙傷口扭傷口壓傷口骨折口斷指□截肢□永久傷殘

  口死亡口其他_______

  傷害部位:口肢體口頭頸口胸部口腹部口五官口肌膚口中毒口其他_______傷害程度:口輕微口輕口重口其他_______醫(yī)療費(fèi)用:元

  醫(yī)療部門(mén)診斷意見(jiàn):提供的治療:口縫合口吃藥口其它

  工傷假:天(具體時(shí)間:年月日時(shí)至年月日時(shí)止)員工的正常工作:員工在本崗位工作時(shí)間:□1-5月□5月-5年□5-20年□>20年

  事故時(shí)從事的工作:列出使用的工具:

  列出使用的個(gè)人防護(hù)設(shè)施:直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體:員工從事這種活動(dòng)的頻率:□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□從來(lái)沒(méi)有這種活動(dòng)是否為正常工作的一部分:□是□不是

  員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的`操作程序:□有□沒(méi)有

  工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行:□是□否如果沒(méi)有,請(qǐng)描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行:

  二、事故原因分析

  下面所列的是導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況存在的因素.請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目前打“√”:

  (一)直接原因

  1、不安全狀態(tài):

  □員工不能勝任此工作;□員工沒(méi)有正確的個(gè)人防護(hù)用品;□機(jī)器或工具的缺陷;口其他_______

  2、不安全行為:

  □操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告;□員工沒(méi)有遵守工作程序;

  □沒(méi)有檢查機(jī)器導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的存在;;□手代替工具操作;

  □物體(指成品半成品、材料、工具、切削和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng);□在起吊物下作業(yè)、停留;

  □攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、吊車(chē)吊鉤等);□不安全裝束;

  □對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤;□冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所;

  □機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;□有分散注意力行為;

  □在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中忽視其使用;□安全裝置失效;

  □機(jī)器或工具的質(zhì)量導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況;□沒(méi)有正確的使用機(jī)器或工具;□管理人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或預(yù)測(cè)潛在的危險(xiǎn)狀況;□管理人員未能采取正確的行動(dòng)來(lái)糾正已知的危險(xiǎn)狀況;□主管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或糾正違反工作程序的行為;□沒(méi)有明確主管對(duì)安全的責(zé)任,或主管不了解其安全責(zé)任;□其它:

  3、生產(chǎn)(施工)場(chǎng)地環(huán)境不良:

  □照明光線(xiàn)不良□通風(fēng)不良□操作工序設(shè)計(jì)或配置不安全□作業(yè)場(chǎng)所雜亂

  □作業(yè)場(chǎng)所狹窄□地面滑□交通線(xiàn)路的配置不安全□貯存方法不安全

  □環(huán)境溫度、濕度不當(dāng)□其它:

  (二)間接原因

  □技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷,工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì),施工和材料使用存在問(wèn)題;□勞動(dòng)組織不合理;

  □教育培訓(xùn)不夠,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);□沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全;

  □沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施;對(duì)事故隱患整改不力;□對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;□其它

  三、事故責(zé)任分析

  四、整改措施及建議

  防止再次發(fā)生的建議:

  □增加培訓(xùn)□修改程序□維修□調(diào)整設(shè)備□增加防護(hù)或安全裝置□廠(chǎng)房管理□修理設(shè)備□監(jiān)督□個(gè)人防護(hù)用品□改進(jìn)照明,通風(fēng)等設(shè)施□其它:行動(dòng)計(jì)劃詳述:不知妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斟酌,批示為盼!

  附事故結(jié)案歸檔材料。

  報(bào)告人:

  審核:

  批準(zhǔn):

工傷事故報(bào)告7

  對(duì)我司二十四起工傷事故的分析報(bào)告

  本次統(tǒng)計(jì)樣本包含了本年度已結(jié)案的24起工傷事故,約占本年度工傷事故總量的60%;其中男性當(dāng)事人22起(占現(xiàn)有男員工的9、1%),女性當(dāng)事人2起(占現(xiàn)有在職女員工的2、3%);所選的24起工傷事故按部門(mén)分類(lèi)。

  由以上分析可得出以下結(jié)論:

  1、沖壓、焊接兩個(gè)班組是工傷事故發(fā)生頻率最高的兩個(gè)班組,焊接工、沖壓工是最容易發(fā)生工傷事故的兩個(gè)崗位。

  2、雖然夜班和加班在整個(gè)企業(yè)工作安排中占的比重相對(duì)很低,但此期間工傷事故發(fā)生的`概率卻遠(yuǎn)高于正常上班時(shí)間;在上下班前后30分鐘內(nèi)工傷事故的發(fā)生概率也較高。

  3、從工傷事故發(fā)生的原因來(lái)看,主要是由于員工在工作期間自我保護(hù)意識(shí)薄弱、安全意識(shí)不夠或工作過(guò)程中注意力不集中等引起的。

  4、從我公司受害人員身體被害部位來(lái)看相對(duì)較為集中,最容易發(fā)生工傷事故的部位為眼部、手部和腳部;并且各部門(mén)發(fā)生工傷后的受害部位也不同;焊接班和噴涂班員工眼睛受傷幾率最大,手腕、腰部、臉部的概率最小;沖壓班手和腳受傷的概率最大,其他身體部位受傷的概率很;下料班和裝配、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)員工腳和腰部受傷概率最大,其次為手和臉等;沖壓班工傷事故造成的影響最為嚴(yán)重。

  針對(duì)以上分析,特對(duì)我公司勞動(dòng)安全與保護(hù)工作提出以下意見(jiàn):

  1、堅(jiān)決、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度,定期對(duì)員工開(kāi)展安全培訓(xùn),使基層管理人員和員工提高安全意識(shí)。

  2、分班組和工種對(duì)本部門(mén)經(jīng)常遇到的或發(fā)生概率最大的工傷事故類(lèi)型、事件進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施,提交生產(chǎn)部和行政部批準(zhǔn)、備案;進(jìn)行定期檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程和工藝紀(jì)律的現(xiàn)象,給予及時(shí)糾正,并追求直接主管連帶責(zé)任。

  3、改進(jìn)工傷事故預(yù)防、處理、歸檔及統(tǒng)計(jì)分析工作流程:為了改進(jìn)企業(yè)管理,減少工傷事故,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),需要總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、行政部、保衛(wèi)室、前臺(tái)等部門(mén)相關(guān)人員相互配合,建立一個(gè)反應(yīng)敏捷、便于統(tǒng)計(jì)分析的工傷事故處理流程,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),明確各自的職責(zé)。建議對(duì)現(xiàn)有企業(yè)安全管理制度進(jìn)行修訂。修訂思路宜突出員工培訓(xùn)及工傷事故發(fā)生后處理流程的標(biāo)準(zhǔn)化,建議由行政部統(tǒng)一提供工傷事故簡(jiǎn)易報(bào)告格式,以便于工傷事故的統(tǒng)計(jì)分析和檔案管理工作。

  報(bào)告人:XXX

  報(bào)告完成日期:XXXX年XX月XX日

工傷事故報(bào)告8

  調(diào)查時(shí)間:

  XXX年X月X日星期X18:10

  調(diào)查人員:

  XXX發(fā)展中心:王XX、鄭XX、劉XX

  XXX公司安全部:劉X

  調(diào)查內(nèi)容:

  XX車(chē)間XXX工傷事故

  事故發(fā)生時(shí)間:

  事故發(fā)生地點(diǎn):

  當(dāng)事人:

  郭X、申X

  負(fù)責(zé)人:

  車(chē)間主任——申X

  安全部負(fù)責(zé)人——?jiǎng)

  事故處理:

  事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線(xiàn)后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

  當(dāng)事人對(duì)事故的描述:

  郭X——與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車(chē)

  郭X的說(shuō)法:

  事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車(chē)吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。(培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類(lèi)似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

  3、車(chē)間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,

  但由于車(chē)間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的`安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸!a(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以

  看得見(jiàn)得操作安全,還有看不見(jiàn)的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

工傷事故報(bào)告9

  20xx年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作面組員周其森、宋六君、王定軍、張開(kāi)其、魏德宣、向國(guó)全、楊正軍7人召開(kāi)了班前會(huì)。會(huì)上強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)及防范措施,明確了分工,由放炮員周其森、押運(yùn)員王定軍負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè)。

  首先由代班組長(zhǎng)巫良兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯,巫良兵派人設(shè)好警戒,放炮員周其森開(kāi)始裝藥、聯(lián)線(xiàn)、放炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長(zhǎng)巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖,其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)頂板,在清理危巖過(guò)程中磧頭東邊上幫垮落一塊長(zhǎng)0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的.腰椎。事故發(fā)生后,班組人員立即匯報(bào)調(diào)度室,并扶送傷員出井,安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場(chǎng),公司立即落實(shí)車(chē)輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。

  一、事故發(fā)生原因

  1、楊正軍安全意識(shí)差,班組長(zhǎng)在處理安全過(guò)程中自己躲避位置不當(dāng),未認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)頂板職責(zé),導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。

  2、代班組長(zhǎng)巫良兄未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,清理危巖不徹底,不認(rèn)真、不仔細(xì)。

  3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督不嚴(yán)格,巷道成形差,幫上留下傘檐,幫錨桿,錨網(wǎng)未及時(shí)跟緊磧頭。

  二、事故責(zé)任劃分及處理

  1、組長(zhǎng)萬(wàn)仕華負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,按掘進(jìn)班長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核扣安全低押金。

  2、傷者楊正軍安全意識(shí)差,自己躲避位置不當(dāng),導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。

  3、掘進(jìn)副礦長(zhǎng)曹幫森負(fù)管理責(zé)任,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

  4、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)王潤(rùn)全、魏世貴、徐金華年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

  5、安監(jiān)科長(zhǎng)王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠(yuǎn)森2人,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

  6、安全礦長(zhǎng)徐施銀年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

  7、班組對(duì)這起事故負(fù)連帶責(zé)任,按照掘進(jìn)目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元,并支付傷者一個(gè)月傷假工資。

  8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力,按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元。

  三、事故防范措施

  1、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)和操作技能。

  2、加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格使用前探梁,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,及時(shí)清理危巖,活矸。

  3、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理和工程質(zhì)量管理,巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴(yán)禁留下傘檐。

  4、班組長(zhǎng)加強(qiáng)施工地點(diǎn)安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題必須及時(shí)先處理,確保安全生產(chǎn)。

  5、錨桿,錨網(wǎng)必須緊跟磧頭,嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

工傷事故報(bào)告10

  茲有xx縣xx中學(xué)職工xx,女,漢族,年月日生,身份證號(hào)碼:xxxxxxx,

  xx年7月參加工作,中學(xué)一級(jí)教師,職務(wù)為副校長(zhǎng),分管教學(xué),語(yǔ)文骨干教師,任初三年級(jí)1xx班、1xx班語(yǔ)文課,每周每班5節(jié)課。因x年x月x日星期二早上6:30,副校長(zhǎng)照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生,招呼學(xué)生食用營(yíng)養(yǎng)餐,坐班上課,開(kāi)展一天的`緊張工作。

  上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課,第二節(jié)上1xx班語(yǔ)文課,第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上1xx班語(yǔ)文課,第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到1xx班輔導(dǎo)學(xué)生,xx結(jié)束輔導(dǎo)后,劉副校長(zhǎng)急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚飯、睡覺(jué)?赡苁且?yàn)閯诶哿艘惶鞂?dǎo)致身體不支,當(dāng)下到最后四級(jí)樓梯時(shí)不小心絆倒,后背著地,倒地后無(wú)法動(dòng)彈,被后面下來(lái)的老師看到后,立即報(bào)告校長(zhǎng),聯(lián)系家屬,當(dāng)晚送往xx縣人民醫(yī)院,醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。

  經(jīng)xx中學(xué)校委會(huì)x月x會(huì)議討論研究,認(rèn)為副校長(zhǎng)是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負(fù)傷,屬于工傷事故,懇請(qǐng)相關(guān)部門(mén)給予認(rèn)定為工傷為盼。

  xx中學(xué)

  20xx年xx月xx日

工傷事故報(bào)告11

  事故時(shí)間

  2月23日下午17:00左右

  事故地點(diǎn)

  C3大巷

  事故類(lèi)型

  頂板事故

  事故性質(zhì)

  事故等級(jí)

  受傷人

  陳xx

  一、事故經(jīng)過(guò)及原因分析

 。ㄒ唬┦鹿式(jīng)過(guò):

  20xx年2月23日,掘進(jìn)隊(duì)張發(fā)金通知錨桿隊(duì)彭海建安排人員對(duì)C3大巷開(kāi)口處進(jìn)行錨桿支護(hù)。接到通知后,彭海建就安排人員去施工。在施工中,對(duì)頂板均進(jìn)行錨桿支護(hù)好。當(dāng)日中班,劉輝班組職工就進(jìn)入C3大巷開(kāi)口處回風(fēng)巷進(jìn)行工作。工作前,施工人員用耙渣工具對(duì)工作點(diǎn)周?chē)M(jìn)行敲幫問(wèn)頂工作,把松煤活矸都處理了一遍就進(jìn)行清渣工作。當(dāng)時(shí)陳明松在巷道右?guī)吞突钍,突然在右(guī)?、5米左右高幫上滑落一塊長(zhǎng)1米,寬0、6米的煤塊下來(lái),陳明松躲閃不及,被煤塊推到壓住雙腿造成工傷事故。事故發(fā)生后,安全部門(mén)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察調(diào)查,發(fā)現(xiàn)煤塊長(zhǎng)1米,寬0、6米左右。煤塊滑落處有滲水滴水現(xiàn)象,煤塊滑落的原因是煤塊經(jīng)水泡松脫落。

 。ǘ┦鹿试蚍治

  1、受傷人安全意識(shí)淡薄,真正做好自我保護(hù)措施,是事故發(fā)生的直接原因;

  2、施工隊(duì)沒(méi)有嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》要求采取特殊支護(hù)是事故發(fā)生的主要原因;

  3、工作時(shí)施工人員未使用專(zhuān)用工具進(jìn)行經(jīng)常性的敲幫問(wèn)頂,特別是對(duì)遇水地段沒(méi)有嚴(yán)格進(jìn)行敲幫問(wèn)頂是事故發(fā)生的重要原因;

  4、同組工作人員工作配合不好,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患;

  5、錨桿隊(duì)未按施工隊(duì)要求進(jìn)行幫錨護(hù)幫;

  6、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)未入井進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作;

  7、安全部門(mén)監(jiān)督管理不嚴(yán),不到位;

  8、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)和安瓦員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不到位,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

  9、技術(shù)部門(mén)沒(méi)有及時(shí)下發(fā)開(kāi)口通知單指導(dǎo)施工工作。

  當(dāng)班相關(guān)人員

  二、事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和損害(包括事故處理中所付出的代價(jià)):

  1、事故造成陳明松雙腿不同程度骨折

  2、經(jīng)濟(jì)損失不明

  三、主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

  1、頂板管理必須要嚴(yán)格,臨時(shí)支護(hù)到位牢靠;

  2、現(xiàn)場(chǎng)管理不能馬虎,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)解決排除,不安全不生產(chǎn);

  3、要求嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度;

  4、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理必須要嚴(yán)格到位。

  四、預(yù)防事故再次發(fā)生的措施:

  1、要求礦技術(shù)部門(mén)對(duì)掘進(jìn)隊(duì)進(jìn)行認(rèn)真培訓(xùn),要求施工隊(duì)嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《C3大巷作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行施工和支護(hù),保證安全生產(chǎn);

  2、要求掘進(jìn)隊(duì)充分利用班前會(huì)加強(qiáng)職工安全教育,落實(shí)礦上的要求并把工作點(diǎn)的具體情況講清道明,對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行防范;

  3、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行跟班制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,時(shí)刻提醒督促施工人員做好安全防范工作,杜絕安全事故再次發(fā)生;

  4、要求各施工隊(duì)必須無(wú)條件執(zhí)行礦會(huì)議上布置的任務(wù);

  5、要求當(dāng)班安全員要盡職盡責(zé),來(lái)回走動(dòng),加強(qiáng)工作面的安全監(jiān)督,及時(shí)掌握工作面的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患,保證施工安全。

  6、加強(qiáng)安全隱患整改的跟蹤監(jiān)督工作,對(duì)不整改或延緩整改的'隊(duì)組進(jìn)行嚴(yán)厲懲處并勒令停產(chǎn)整改;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,對(duì)違章行為要大力打擊。

  8、技術(shù)部門(mén)要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)工作,對(duì)不按技術(shù)要求施工的要及時(shí)指正。

  五、對(duì)肇事人或責(zé)任人處理的結(jié)論:

  1、當(dāng)事人陳明松安全意識(shí)淡薄,未做好安全防范措施和自保工作不到位,負(fù)直接責(zé)任,罰款100元;

  2、當(dāng)班班長(zhǎng)方細(xì)寶沒(méi)有真正落實(shí)好敲幫問(wèn)頂工作,負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,罰款100元;

  3、C3大巷施工承包人劉輝沒(méi)有落實(shí)《C3大巷作業(yè)規(guī)程》要求,進(jìn)行特殊支護(hù),負(fù)有管理責(zé)任,罰款200元;

  4、當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)張發(fā)金事發(fā)時(shí)未入井,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理不到位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,罰款300元;掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)賀興忠負(fù)管理連帶責(zé)任,罰款50元;

  5、錨桿隊(duì)彭海建沒(méi)有落實(shí)好掘進(jìn)隊(duì)交代的任務(wù),負(fù)有一定的責(zé)任,罰款50元;

  6、掘進(jìn)當(dāng)班安全員何顯忠監(jiān)督不到位,負(fù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任,罰款80元。

  7、技術(shù)科副總張邦才,副科長(zhǎng)葉興勇未及時(shí)下發(fā)開(kāi)口通知單,負(fù)有技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任,分別罰款100元;

  8、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)楊文發(fā)(當(dāng)班礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,楊文發(fā)頂班)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不到位,負(fù)有現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,罰款300元;

  9、安全礦長(zhǎng)李治負(fù)有安全管理責(zé)任,罰款300元;

  10、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)李恒新負(fù)有管理連帶責(zé)任,罰款200元;

  11、礦總工黃廷壯沒(méi)有監(jiān)督好技術(shù)科工作,技術(shù)指導(dǎo)不到位,負(fù)有技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任,罰款200元;

  12、生產(chǎn)礦長(zhǎng)(主持礦全面工作)賀順澤負(fù)有管理責(zé)任,罰款300元。

工傷事故報(bào)告12

xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

  我公司于xxxx年x月x日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、職工信息

  姓名:xx;性別:x;年齡:xx歲;身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx;籍貫及現(xiàn)住址:xxxxxxxxxxxxxxxx,崗位:xx

  二、受傷過(guò)程

  xxxx年x月x日早晨6:00左右,我公司職工xxx在青島市開(kāi)發(fā)區(qū)給客戶(hù)安裝機(jī)器時(shí),被掉下的`物件砸傷右腳,隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療,14日下午被轉(zhuǎn)至xxx人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷,xxx右腳多根趾骨骨折,具體病情詳見(jiàn)住院病歷、診斷證明單等。

  三、原因分析

  在事故發(fā)生后,公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個(gè)因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識(shí)較低,對(duì)生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了這次事故。

  四、糾正預(yù)防

  公司管理層在召開(kāi)事故原因調(diào)查分析會(huì)后,又立即組織召開(kāi)了安裝人員及相關(guān)人員的安全會(huì),教育外出安裝人員要提高安全意識(shí),遵守安裝要求,杜絕三違現(xiàn)象,必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。通過(guò)此次會(huì)議,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作,提高了員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。

xxxx

20xx年x月x日

工傷事故報(bào)告13

  調(diào)查時(shí)間:

  20xx年X月X日星期18:10

  調(diào)查人員

  XXX

  發(fā)展中心:

  王XX、鄭XX、劉XX

  XXX公司安全部:

  劉X

  調(diào)查內(nèi)容:

  XX車(chē)間XXX工傷事故

  事故發(fā)生時(shí)間:

  20xx年XX月XX日

  事故發(fā)生地點(diǎn):

  當(dāng)事人:

  郭X、申X、黃X

  負(fù)責(zé)人:

  車(chē)間主任-------申X

  安全部負(fù)責(zé)人------劉X

  事故處理:事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線(xiàn)后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

  當(dāng)事人對(duì)事故的描述:

  郭X——與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車(chē)

  黃X——天車(chē)工

  郭X的說(shuō)法:

  事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車(chē)吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。天車(chē)先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒(méi)有吸好,在起吊過(guò)程中工件滑開(kāi),并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

  黃X的說(shuō)法:

  郭X平時(shí)干活比較老實(shí),來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)),此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車(chē)起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車(chē)工心里覺(jué)得下部的工件壓著,起不起來(lái),且申還在工件周?chē)鳂I(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識(shí),于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開(kāi),于是天車(chē)工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),并沒(méi)有完全撤離,致使在天車(chē)起吊下部工件時(shí),上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。

  對(duì)事故的反思:

  1、事故發(fā)生后,安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

  2、事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類(lèi)似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

  3、車(chē)間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車(chē)間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的`安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以看得見(jiàn)得操作安全,還有看不見(jiàn)的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

工傷事故報(bào)告14

  為了對(duì)生產(chǎn)安全事故及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告、調(diào)查、處理,防止事故擴(kuò)大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),特制定本制度。

  一、企業(yè)必須為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。

  二、公司、項(xiàng)目必須成立應(yīng)急救援小組,在出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故后,項(xiàng)目部以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的應(yīng)急救援小組積極投入施救工作,力求把損失降低到最低限度,公司成立以副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的救援組,成為應(yīng)急救援的第二梯隊(duì)。

  三、工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

  四、職工傷亡事故,按事故嚴(yán)重程度,分為四類(lèi):

  (一)、輕傷事故:指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。

  (二)、重傷事故:按勞動(dòng)部(60)中勞護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》執(zhí)行。

  (三)、死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。

  (四)、重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故。

  五、職工發(fā)生重傷事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,項(xiàng)目經(jīng)理接到報(bào)告后,應(yīng)通過(guò)電話(huà)或其他快速方法將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全生產(chǎn)部;公司安全生產(chǎn)部視傷害程度分別報(bào)告行業(yè)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門(mén)。報(bào)告事故簡(jiǎn)況,力求準(zhǔn)確。

  六、項(xiàng)目部、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。

  (一)輕傷事故:由項(xiàng)目分管經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),填寫(xiě)《傷亡事故登記表》,并將登記調(diào)查表及時(shí)報(bào)到公司安全生產(chǎn)部。

  (二)重傷事故:由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組,公司安全生產(chǎn)部派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施。由項(xiàng)目部填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查通知書(shū)》于事故后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)行業(yè)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門(mén)。

  (三)死亡事故:由行業(yè)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人、現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn)。項(xiàng)目和公司應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作。

  七、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)記,并畫(huà)出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

  對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

  八、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

  (一)輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)。

  (二)重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司分管經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (三)死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司報(bào)請(qǐng)事故調(diào)查組批準(zhǔn)。

  九、對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行。

  十、對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事

  (一)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)行政處分:包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除。

  十一、 有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

  (一)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的'。

  (二)扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書(shū)”造成事故的。

  (三)設(shè)計(jì)不符合國(guó)家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定,致使設(shè)計(jì)本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。

  (四)對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 (五)組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。 (六)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

  (七)因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

  (八)生產(chǎn)(施工)場(chǎng)地環(huán)境不良而造成事故的。

  (九)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的。

  十二、對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見(jiàn)面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。 十三、對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。 十四、為了正確地記述、反映各項(xiàng)目部安全狀況、,掌握事故發(fā)展趨勢(shì),判斷和確定問(wèn)題范疇及探查事故原因,更好地、有效地做好事故預(yù)測(cè)、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)的將“事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”報(bào)公司。

  “事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。

  十五、職工傷亡事故的處理,需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

  (一)輕傷事故由項(xiàng)目部提出處理意見(jiàn),公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)結(jié)案。

  (二)重傷事故由項(xiàng)目部填報(bào)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)結(jié)案。

  (三)死亡事故由公司填寫(xiě)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)結(jié)案。

  十六、重傷和死亡事故應(yīng)建立事故檔案,應(yīng)歸檔的事故資料如下:

  (一)職工傷亡事故登記表;

  (二)職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告;

  (三)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖片、照片;

  (四)鑒定、勘察記錄及試驗(yàn)報(bào)告;

  (五)物證、人證材料;

  (六)直面、間接經(jīng)濟(jì)損失材料;

  (七)傷者的自述材料;

  (八)醫(yī)療部門(mén)的診斷過(guò)程及結(jié)果;

  (九)處分決定文件;

  (十)事故調(diào)查人員的姓名、職務(wù)。

工傷事故報(bào)告15

  您們好!

  ××單位××人,于×年×月×日上午上班時(shí)間內(nèi),因×月×日晚上在××單位加班到×點(diǎn)×分,第二天(星期一)早上繼續(xù)在校整理資料和上課。由于過(guò)度勞累,身體疲憊的`原因!咙c(diǎn)×分左右,當(dāng)時(shí)××人正在做什么,由于單位急需資料,該××人匆忙從×地送資料到×單位,在單位×地方,不慎摔了一跤,造成左腳骨折。單位確認(rèn)為工傷,經(jīng)幾個(gè)多月的治療和調(diào)養(yǎng),現(xiàn)有所好轉(zhuǎn),基本可以回單位上班。在此期間由于×單位較忙,沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間之內(nèi)把該×人的相關(guān)病情狀況及原因帶來(lái)該單位報(bào)到,現(xiàn)特提出申請(qǐng)。

  住院以后,由于不能正常上班,單位便批準(zhǔn)了該×人的病假申請(qǐng)。因此,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)×人為工傷,并歡迎有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我單位進(jìn)行考察后再做決定。希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我單位提出的申請(qǐng)為謝。

此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xxxx年xx月xx日

【工傷事故報(bào)告】相關(guān)文章:

工傷事故調(diào)查報(bào)告05-27

工傷事故調(diào)查報(bào)告05-13

工傷事故報(bào)告(通用10篇)07-24

工傷事故調(diào)查報(bào)告08-02

工傷事故調(diào)查報(bào)告06-11

工傷事故的調(diào)查報(bào)告12-28

個(gè)人工傷事故報(bào)告范本03-01

關(guān)于工傷事故調(diào)查報(bào)告02-12

工傷事故調(diào)查報(bào)告范文03-18