中文求職信忌寫得“煽情”

　據(jù)了解，目前有不少應屆生都在找工作之際大打感情牌，以便更好地推銷自己。一家用人單位的負責人抱怨，原本花幾個小時就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。不少用人單位表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷注水嚴重，如今一份原本應該簡單明了的材料也如此煽情 ，實在讓人懷疑大學生的個人誠信。

　　一些高校的就業(yè)指導專家認為，求職信太過煽情，反會降低求職成交率。求職信有一套操作規(guī)范，大學生完全可以不用別出心裁。自薦信，給自己戴高帽子，炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實之感。專家指出：大學生求職應該反映自己的真實狀況，進行情感推銷，企圖博得用人單位的好感往往會適得其反。

　　求職者：應屆畢業(yè)生求職信網(wǎng)

　　2013-10-10

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