各類求職信寫作

　　申請職位的求職信
　　求職信是隨簡歷一起發(fā)送的。求職是否能夠獲得成功，求職信的功勞不可小覷。在第一輪篩選的時(shí)候，招聘人員可能是不會(huì)看求職信的，但篩選過后，名單已不多的情況下，招聘人員就會(huì)開始閱讀求職信，這個(gè)時(shí)候，如果您有求職信，就增加了求職成功的砝碼，千萬不要錯(cuò)過。
　　在撰寫求職信的時(shí)候，請記住以下幾點(diǎn)：
　　• 就算職位廣告上沒有明確要求求職信，也要隨簡歷發(fā)送一份求職信。
　　• 如果職位廣告上明確要求一份手寫的求職信，那么請遵從職位廣告的要求。
　　• 求職信不應(yīng)該是簡歷的翻版，要能夠游刃有余地在求職信中列出您的工作成就，并處理好自己的弱點(diǎn)。
　　• 求職信可以展現(xiàn)您的寫作及寫報(bào)告的水平和能力。
　　• 求職信應(yīng)該是為每一個(gè)雇主或者職位信息度身定制的。但如果您是大規(guī)模的發(fā)送簡歷，要想要求您每次都重新撰寫簡歷可能不太現(xiàn)實(shí)，但至少要在某一個(gè)行業(yè)或某一個(gè)領(lǐng)域撰寫一份求職信。
　　• 在求職信中不要提到薪水，如果職位廣告中要求您注明期望薪水，那么給出一個(gè)范圍而不是一個(gè)具體的數(shù)值。如3000-5000/月，或者10000-15000/月。
　　
　　換工作的求職信
　　您是否已經(jīng)在某一職位上工作了很長時(shí)間感到厭倦從而萌生了轉(zhuǎn)換職業(yè)路線的想法？那么，您該怎樣在一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)和資格都缺乏的領(lǐng)域里向雇主成功地推銷您自己呢？
　　如果您要轉(zhuǎn)換職業(yè)，可以通過求職信來：
　　• 突出您相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)技能和教育
　　• 強(qiáng)調(diào)您的人際溝通技能以及對(duì)新職業(yè)的濃厚興趣
　　• 展示您將會(huì)為公司的成功做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
　　• 把精力集中在雇主而不是您自己.
　　• 看看您有沒有什么新的方面可以對(duì)公司有用
　　• 可以考慮不拿薪水工作一段時(shí)間以此證明您自己
　　
　　
　　詢征信
　　詢征信可以幫助您發(fā)現(xiàn)隱藏著的職位空缺，有的時(shí)候這種求職信也叫“營銷信”。在向心儀的雇主發(fā)送詢征信后應(yīng)該要給對(duì)方打個(gè)電話，這樣可以增加您求職成功的機(jī)率。通常，一個(gè)電話可以為您帶來面談和面試的機(jī)會(huì)。
　　優(yōu)秀詢征信應(yīng)該：
　　• 開門見山告訴讀者您為什么寫這封信。
　　• 突出您的創(chuàng)新精神和意識(shí)。
　　• 仔細(xì)閱讀一下“申請職位的求職信”的寫作指導(dǎo)，里面有許多技巧在此同樣適用。
　　
　　接受信
　　如果您已經(jīng)覺得接受這份工作，那么您就要向雇主發(fā)送一份接受信。在發(fā)送接受信之前，需要考慮清楚并決定是接受還是放棄這次的職位機(jī)會(huì)。
　　要弄清楚以下幾點(diǎn)：
　　• 您知道從現(xiàn)在的崗位上離職需要多長時(shí)間。
　　• 要清楚您即將開始就職的職位，其工作職責(zé)、職位級(jí)別等。
　　• 要清楚該公司的組織架構(gòu)。
　　• 要在福利待遇、績效考核、交通費(fèi)用等方面達(dá)成一致。
　　• 要盡快答復(fù)。
　　• 是否接受該職位。
　　• 表達(dá)您的謝意。
　　如果您對(duì)以上幾點(diǎn)確信了，那么您就可以：
　　• 通知您的雇主您已經(jīng)接受了他們的職位。
　　• 通知雇主您從現(xiàn)在的公司離職所需要的時(shí)間。
　　• 讓雇主知道您什么時(shí)候可以開始工作。
　　如果您還不確信的話，那么您可能還需要更多的時(shí)間來考慮，這個(gè)時(shí)候，您應(yīng)該：
　　• 告訴雇主您什么時(shí)候可以做出決定。
　　
　　拒絕信
　　就算您不接受所提供的工作職位，也應(yīng)該通知一下給您提供工作機(jī)會(huì)的雇主。因?yàn)槟�永遠(yuǎn)也不可能知道您將來是否會(huì)再次向這家公司應(yīng)聘職位。
　　拒絕信里包括：
　　• 感謝對(duì)方給您的工作機(jī)會(huì)。
　　• 告知對(duì)方是什么職位
　　• 您不需要道歉
　　• 要有禮貌
　　• 在拒絕信中要開誠布公
　　
　　面試感謝信
　　不要忽略感謝信。感謝信可以使您在眾多候選人中脫穎而出起著重要的作用。在求職過程中您要用到所有的求職工具，而面試感謝信則是其中之一。.
　　感謝信要點(diǎn)：
　　• 感謝信要在雇主還沒有做出最終決定之前發(fā)送。
　　• 您在簡歷、求職信或者面試中如果漏掉了什么重要信息的話，這是您最后的補(bǔ)救機(jī)會(huì)。
　　• 要消除誤會(huì)。
　　• 還可以提到您在面試中學(xué)到的知識(shí)，爭取對(duì)自己有利。
　　• 這樣可以顯得您非常專業(yè) 。
　　• 這是您為自己創(chuàng)造良好印象的最后機(jī)會(huì)。
　　• 在面試后的一天內(nèi)發(fā)送感謝信。
　　• 也要給推薦您的人發(fā)送感謝信
　　感謝信的結(jié)構(gòu)：
　　• 關(guān)鍵是要簡短、簡單
　　• 第一部分 感謝面試官的時(shí)間和興趣
　　• 第二部分 強(qiáng)調(diào)您的技能、熱情以及為什么您適合該工作。同時(shí)還可以提及您所掌握的關(guān)于該公司的新信息。
　　• 第三部分 提供您的聯(lián)系信息以及您下一步的跟進(jìn)行動(dòng)。

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