求職信寫作的禁忌

時(shí)間：2022-10-01 03:06:41 求職信寫作我要投稿

求職信寫作的禁忌

　　求職信寫作的禁忌是什么?怎么樣寫求職信才對(duì)，求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細(xì)節(jié)，請(qǐng)看下面吧!

求職信寫作的禁忌

　　求職信寫作大忌

　�、贋橛萌藛挝灰�(guī)定義務(wù)、限定時(shí)間。

　　比如：“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情，應(yīng)聘貴公司的工程師一職，因?yàn)橘F公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫法，事實(shí)上是在強(qiáng)迫用人單位，因?yàn)檫@句話的實(shí)際含義是：“你如果不錄用我，就是對(duì)我不尊重;

　　我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才”。

　　還有的求職信這樣寫：“本人于月日要放假回家，敬請(qǐng)人事經(jīng)理務(wù)必于月日前復(fù)信為盼。”表面上看，好像很客氣，卻在限定時(shí)間，給對(duì)方下命令，容易讓人不快。

　　②自以為是、帶有要挾意味。

　　比如：“現(xiàn)已有多家公司要聘我，所以請(qǐng)貴公司從速答復(fù)”。

　　這實(shí)際上是在威脅人家，好像在說(shuō)：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著要錄用我，你不聘我，就是不愛(ài)才、不識(shí)才、不用才，所以從速答復(fù)”。

　　這樣會(huì)弄巧成拙，往往會(huì)激怒用人單位。

　�、燮髨D以上壓下的口氣。

　　比如：“貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫信給你”，或者“某某廳長(zhǎng)是我叔叔，某某局長(zhǎng)是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫信給你，請(qǐng)多關(guān)照”。

　　這種求職信，人事部門看了非常反感，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為：既然某某總經(jīng)理(中央某某領(lǐng)導(dǎo))都有意思了，你還寫信給我干什么?或者人事部門會(huì)這樣認(rèn)為：你拿上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)壓我，那你最好去當(dāng)他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺(tái)的大仙。

　　以我多年的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上，寫求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最要注意的是這么點(diǎn)：①定位準(zhǔn)確，突出你能做什么;

　�、趯�(shí)事求是，突出你學(xué)到什么;

　　③態(tài)度誠(chéng)懇，突出你的EQ(情商)和AQ(逆境商)。

　　求職信的特點(diǎn)和要素

　　求職信是向用人單位自薦謀求職位的書信。

　　它分成自薦信和應(yīng)聘信兩種，這是一種隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而產(chǎn)生的新的應(yīng)用文體。

　　隨著改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，人才的流動(dòng)將日益頻繁，求職已成為一種社會(huì)化的活動(dòng)。

　　在美國(guó)、日本等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，求職不僅是行為科學(xué)研究的重要內(nèi)容，并已發(fā)展成為一種專門的藝術(shù)――求職藝術(shù)。

　　求職信寫作時(shí)要講求針對(duì)性、自薦性和獨(dú)特性。

　　針對(duì)性是指要針對(duì)求職單位的實(shí)際情況、讀信人的心理和個(gè)人的求職目標(biāo)寫。

　　否則，求職信會(huì)因?yàn)獒槍?duì)性不強(qiáng)而石沉大海。

　　自薦性是指要恰當(dāng)?shù)赝其N自己。

　　求職信是溝通求職者與用人者的一種媒介，在相互不熟悉不了解的情況下，寫作者要善于推介自己，并恰如其分地表現(xiàn)自己，用你的成績(jī)、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，甚至用你的個(gè)性，你的“閃光點(diǎn)”吸引對(duì)方，使對(duì)方在即使未曾謀面的情況下，產(chǎn)生一種心動(dòng)和值得一試的感覺(jué)。

　　獨(dú)特性是指內(nèi)容和形式的不同一般。

　　求職就是競(jìng)爭(zhēng)，你要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，必定要出類拔萃，不同一般。

　　這一點(diǎn)要在你的信中得到充分體現(xiàn)。

　　一般來(lái)說(shuō)，求職信的寫作包括四個(gè)要素。

　　求職目標(biāo)即你要求到什么公司或什么單位工作，你想干什么工作，這一點(diǎn)必須明確，決不能模棱兩可。

　　求職緣起即交代求職的理由，說(shuō)明你為什么要到該公司工作，你想獲得那份工作的原因是什么。

　　回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要簡(jiǎn)潔，不要?嗦，既要實(shí)事求是，又要機(jī)智靈活。

　　求職條件這是求職的關(guān)鍵。

　　寫作時(shí)，要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短，針對(duì)求職目標(biāo)，表現(xiàn)自己的主要業(yè)績(jī)和優(yōu)勢(shì)，在陳述自己求職條件的時(shí)候，一定要恰如其分。

　　過(guò)于卑怯，讀信人會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有信心，缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)造力;

　　一味浮夸，讀信人會(huì)覺(jué)得你不知天高地厚，干事不踏實(shí)。

　　附件這是附在信末的，對(duì)你起著證明或介紹作用的有關(guān)材料。