撰寫求職信時(shí)你會(huì)提問題嗎?

      很多人抱怨求職信難寫，僅僅投遞一份簡(jiǎn)歷了事。實(shí)際上，中國(guó)有85%招聘者都希望收到求職信。一封好的求職信可以為求職錦上添花甚至畫龍點(diǎn)睛，而不適當(dāng)?shù)那舐毿艅t會(huì)若有似無甚至畫蛇添足。那么，求職信究竟有多難呢？其實(shí)一點(diǎn)都不難，只要把握HR最想知道的問題，對(duì)癥下藥，根據(jù)幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題，將自己的優(yōu)勢(shì)一一表述清楚即可。前提是，這些問題都是直擊要害的好問題。

        ▼一份好的求職信至少應(yīng)該能夠回答下面這些問題？

        1、你的求職信寫給誰看？
        2、你寄這封求職信的目的？ 
        3、你有什么樣的核心競(jìng)爭(zhēng)力？
        4、你為什么覺得該企業(yè)適合你呢？你對(duì)該企業(yè)抱有怎樣的期待？

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